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2025国考珠海市群团工作岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,共2题,每题10分,总分20分)

题目一(10分):

某市妇联近期开展“巾帼助企促发展”专项行动,组织社区妇联干部深入辖区企业,了解女性职工在职业发展、权益保障等方面遇到的困难。现需根据给定材料,概括女性职工反映的主要问题及诉求,字数不超过300字。

材料:

1.某服装厂女工反映,企业加班严重,产假后重返岗位面临排挤,晋升机会较少。

2.某科技公司女性程序员表示,行业普遍存在“玻璃天花板”,技术骨干岗位多由男性担任。

3.社区妇联干部调研发现,部分小微企业在女职工权益保障方面制度不完善,如未足额缴纳生育保险。

4.有女职工呼吁政府加强职业培训,提升技能以应对产业升级带来的就业压力。

题目二(10分):

根据给定材料,梳理市总工会为维护职工劳动权益开展的主要工作及成效,字数不超过350字。

材料:

1.市总工会建立“职工维权服务站”,全年处理劳动争议120余起,调解成功率95%。

2.组织开展“安全生产月”活动,推动企业落实安全生产责任,事故率同比下降20%。

3.与人社局联合推行“带薪病假”政策,覆盖企业职工2.3万人。

4.设立“法律援助热线”,为困难职工提供免费法律咨询,年接听量达8000余次。

第二题(综合分析题,共1题,20分)

题目(20分):

当前,珠海市正大力推进“海上丝绸之路”建设,部分群团组织提出要发挥女性力量参与海洋经济。请结合给定材料,分析女性参与海洋经济发展的意义、面临的挑战及对策建议,字数不超过500字。

材料:

1.珠海某渔业协会调研显示,女性在渔船经营、水产养殖等领域具有独特优势,但融资难、技术缺乏是主要障碍。

2.市妇联统计,女性创业者在海洋旅游、滨海电商等新兴产业中占比不足30%,且多面临市场认知偏差。

3.专家指出,海洋经济发展亟需女性人才参与决策,但目前女性在相关领域代表性不足。

4.某社区尝试开设“女性渔民技能培训班”,取得良好反响,但覆盖面有限。

第三题(提出对策题,共1题,20分)

题目(20分):

为提升珠海市群团组织服务基层的能力,需进一步优化工作机制。请结合给定材料,提出具体建议,字数不超过500字。

材料:

1.市团委反映,部分社区团干部因事务繁杂,难以深入青年群体开展服务。

2.市残联指出,残障人士就业帮扶存在信息不对称问题,企业需求与个人能力匹配度低。

3.市红十字会试点“互联网+志愿服务”平台,但注册志愿者活跃率不足40%。

4.有基层干部建议,可借鉴外地经验,建立“群团工作联络员”制度,加强部门协同。

第四题(应用文写作题,共1题,25分)

题目(25分):

假设你是某街道妇联干部,需撰写一份面向辖区企业的“女职工权益保护”宣传材料,内容包括政策解读、维权途径及企业责任,字数不超过600字。

第五题(文章论述题,共1题,35分)

题目(35分):

“群团工作要坚持以人民为中心,在服务中体现价值。”请结合给定材料和社会实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

材料:

1.珠海市“邻里守望”计划通过社区志愿者为独居老人提供日常照料,获居民广泛好评。

2.市红十字会组织急救培训进校园,提升师生自救互救能力。

3.某企业工会建立“职工心理健康驿站”,缓解员工压力,获评“优秀劳动关系单位”。

4.市少工委开展“红领巾心向党”系列活动,增强青少年爱国意识。

答案及解析

第一题(归纳概括题)

题目一答案(10分):

女性职工反映的主要问题:①企业加班严重,产假后遭遇排挤,晋升机会少;②行业“玻璃天花板”明显,技术骨干岗位男性居多;③小微企业管理不规范,生育保险落实不到位;④技能培训不足,难以适应产业升级需求。诉求:加强权益保障,提供职业培训,提升技能竞争力。

解析:

概括要点需紧扣“问题+诉求”,避免冗余描述,分条列点提升条理性。材料中第1、2条为直接问题,第3、4条为制度与能力短板,诉求需整合提炼。

题目二答案(10分):

主要工作:建立“职工维权服务站”,处理劳动争议;开展“安全生产月”活动;推行“带薪病假”政策;设立“法律援助热线”。成效:劳动争议调解成功率95%,事故率下降20%,政策覆盖2.3万人,接听量达8000余次。

解析:

需区分“做法”与“结果”,工作要全概括,成效用数据支撑。避免主观评价,客观陈述即可。

第二题(综合分析题)

答案(20分):

意义:女性参与海洋经济可激发产业活力,促进性别平等,提升决策科学性。挑战:融资难、技术缺乏、市场认知偏差、代表性不足。对策:政府加大扶持力度,企业优化性别平等机制,社会开展技能培训,群团组织搭建交流平台。

解析:

逻辑需分“意义—挑战—对策”,对策要具体可行。材料中“渔业

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