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院长在2010年总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开2010年年终总结表彰大会，这里我代表院委会，向今天获得表彰的同志表示衷心的祝贺，希望全院职工学习他们的优点，努力为医院的发展作出更大的贡献。下面我同大家一起，回顾全年的工作情况，总结一年来我们取得的成绩和存在的问题。

一年来，我院在管理区党委和市卫生局的正确领导下，在全体职工共同努力下，按照十七届四中、五中全会的精神，努力践行科学发展观，牢固树立为创建和谐大沙湖服务的宗旨，紧紧围绕“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”的主题，本着构建和谐医院的原则，继续深化改革，强化管理，着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作任务，服务和技术质量不断提升。今年我院门急诊总量达14880人次，出院人数1887人次，比去年上升361人次；业务收入690万元，其中药品收入328.2万元，药占比58.69%。质量效率指标方面：实际占用床日数21267，上升4183；病床周转次16，病床使用率49%。全年医疗设备投入近百万元。实发工资243万元（其中临工工资2万元）。2009年实发工资143.7万元。2010年比2009年多发工资43万元（不含内退工资及退休补差）。年每人平均补贴电话费600元，计六万余元。

在2010年中，我们主要做了如下工作：

首先是狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气

医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。

（1）健全和完善医院必备质量管理组织。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰。

（2）完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。

（3）加强了法律法规的学习和教育。

（4）进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范》和我省出台的《病历书写基本规范实施细则》，医院加强了对病历质量的检查工作。

（5）认真落实三级医师查房制度。根据有关规范要求，结合我院实际情况，今年重新制定了三级医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。

（6）加强护理质量控制，提高了临床护理质量。全年未发生护理

贯坚持把工作重点放在基本队伍建设上，按照《党章》的要求，严格执行党的组织制度，认真组织党支部换届选举工作，同时成立党建办公室，具体负责党务工作。院党支部注重从临床业务着手，从年轻团员、女干部中培养入党积极分子、发展党员。我们采取集中学习，参加报告会，参观学习等形式。对全院党员干部进行政治理论、医德医风，管理知识和临床操作技能培训。通过教育培训，使全院党员干部的整体素质有了明显提高。

2、整合资源，搭建平台，大力加强基本阵地建设。我院党支部坚持把阵地建设作为一项重要的基础性工作来抓，切实解决党组织活动场所问题。在业务用房比较紧张的情况下，通过整合各种资源，参照“十有”标准，重新规范党员活动室。结合固本强基工程，紧紧围绕帮村富民工作，选派年轻党员干部挂点挂村，与当地村委班子共同开展新农村建设。设有党建专栏和党务公开栏，充分发挥了教育党员，凝集群众的宣传阵地作用。

3、接受教育经常化，发挥作用载体化，大力加强基本活动建设。我院党支部紧紧围绕和发展党的先进性，狠抓党员教育管理，把学习培训，三会一课”、民主评议、纪念表彰等日常教育管理活动作为“规定动作”，党员每年参加集中学习时间累计不得少于12天，临床一线的党员集中学习不得少于6天。组织富有特色的专题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。我院还组织党员、青年团员举行临床操作大练兵，提升服务质量和水平，组织“医疗服务队”深入社区开展义诊、“健康咨询”和送“知识”惠民活动。

4、整合完善制度，建立长效机制，大力加强基本制度建设。我院党支部通过整合完善已有制度，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主议事、党务公开、党员教育管理等6项基本制度。建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，对制度执行情况定期进行考核，加大监督检查和责任追究力度，确保各项制度真正落实到工作之中。

5、经费保障，正常运转，大力加强基本保障建设。我院党支部在保证单位经济正常运转的情况下，争取多种措施解决党