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2025劳动合同样本打印版

劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方的安排，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容详见《岗位职责说明书》。

第四条工作地点

乙方的工作地点为（详细地址）。如甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，协商不成的，甲方可解除本合同。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方正常工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行国家规定的工作制度。

第六条加班

因工作需要乙方延长工作时间、休息日或者法定节假日工作的，甲方应依法支付加班工资或者安排补休。

第七条休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体的休假安排由甲乙双方协商确定，但应符合国家法律法规规定。

第四章劳动报酬

第八条工资标准

乙方的月工资为人民币元（大写：圆整），其中试用期工资为人民币元。

第九条工资支付

甲方应于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

第十条奖金与补贴

乙方完成甲方规定的任务指标或者绩效考核指标后，甲方应按约定的标准向乙方支付奖金或其他形式的奖励。甲方根据乙方的工作情况和国家相关规定，发放相应的津贴和补贴。

第五章社会保险与福利

第十一条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条福利待遇

甲方根据自身情况为乙方提供（如：住房公积金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假等）福利待遇，具体标准以甲方的规定为准。

第六章劳动条件与劳动保护

第十三条劳动条件

甲方向乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动环境，确保乙方的工作健康、安全。

第十四条劳动保护

甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护措施和防护用品，保障乙方的安全和健康。

第十五条卫生与环境

甲方应保持工作场所的整洁、卫生，确保乙方有一个舒适的工作环境。

第七章劳动纪律

第十六条工作纪律

乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第十七条保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、人事信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

第十八条竞争限制

乙方在合同期内及解除或终止合同后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务活动，也不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。

第八章合同的变更、解除与终止

第十九条合同的变更

甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容经双方签字或者盖章后生效。

第二十条合同的解除

经甲乙双方