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2025网络版个人劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于2025年月日在（以下简称“中国”）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
本合同约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意接受甲方安排的以下工作内容：
（1）职位：
（2）主要职责：
（3）具体工作内容：
2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后方可变更。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为：元/月（大写：）。
如乙方在试用期内的劳动报酬为：元/月（大写：）。
3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。
3.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和业绩进行调整，调整后的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过小时，每周不超过小时。具体排班方式由甲乙双方协商确定。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日。如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
4.3乙方享有年休假，具体标准为：工作满年，年休假天；工作满年，年休假天。年休假期间的工资按正常出勤支付。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，甲方有权进行批评教育或纪律处分。
5.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能和安全生产意识。
5.4乙方在工作期间应爱护甲方提供的设备和工具，如有损坏，应按甲方规定进行赔偿。
第六条保险与福利
6.1甲方应为乙方缴纳法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
6.3甲方根据自身经营状况，为乙方提供额外的福利待遇，如（具体福利内容由甲乙双方另行约定）。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
7.2乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方。
7.3乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用职务之便谋取私利。
7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具
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