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2025餐厅厨师聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方希望建立长期稳定的聘用关系，并明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方均可在合同期满前三十日内以书面形式通知对方是否续签合同。如双方未在合同期满前六十日内书面通知对方终止合同，则本合同将自动续签年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（职位名称）一职，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方工作表现及健康状况，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。乙方应服从甲方的调整决定。

2.4乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度、操作规程及安全规范，确保工作安全和食品卫生。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体排班以甲方安排为准。

3.2甲方因经营需要可在提前通知乙方的情况下，安排乙方加班。加班时间最长不得超过国家规定。

3.3乙方加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、岗位工资及相关津补贴。工资标准随国家政策和甲方经营状况调整。

4.2甲方每月日以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

4.3乙方享有以下绩效奖励：

a.根据工作表现，甲方每月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的工作表现及餐厅营业额综合评估；

b.年终奖：根据乙方当年的工作表现及餐厅的经济效益发放。

4.4乙方享有国家规定的法定节假日，并在相应节日获得休息和工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳市社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

a.工作期间提供免费或优惠的员工餐；

b.员工制服及工作用品；

c.定期组织员工培训和团队活动。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守职业道德和服务规范。

6.2乙方应服从甲方的管理，按要求完成各项工作任务。

6.3乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。

6.4乙方在工作期间不得从事任何与甲方利益冲突的行为，不得与甲方的其他员工或客户发生不正当关系。

6.5乙方应严格遵守厨房操作规程和食品卫生安全规范，防止食物中毒及其他安全事故的发生。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2如乙方违反劳动纪律、规章制度或本合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。具体情形包括但不限于：

a.严重违反职业道德或服务规范，导致顾客投诉、严重负面影响的；

b.因乙方过失或故意行为导致餐厅损失的；

c.乙方在工作中发生严重安全事故或食物中毒事件的。

7.3如甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规，乙方可提前日以书面形式通知甲方解除合同。

7.4合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一