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2025企业员工福利旅游合同

本合同由以下双方于年月日在市区签订：

甲方：（以下简称“公司”）

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为提升员工福利，增强团队凝聚力，特组织员工进行福利旅游活动，乙方自愿参加此次旅游活动，并同意遵守本合同之条款，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方同意为乙方提供一次福利旅游机会，乙方同意参加甲方组织的此次旅游活动。双方希望通过此次旅游活动，增进员工之间的交流与合作，提升员工的工作积极性和满意度，促进企业文化的建设。

第二条旅游时间

出发日期：年月日

返程日期：年月日

具体时间安排详见附件一：《旅游行程安排表》

第三条旅游地点

旅游目的地为：（以下简称“目的地”）

第四条旅游内容及服务

交通安排：甲方负责安排符合国家规定标准的交通工具，包括但不限于飞机、高铁、大巴等，确保乙方的出行安全和舒适。

住宿安排：甲方为乙方安排符合国家星级标准的酒店，提供单人间或双人间，具体房型以甲方实际预订为准。

餐饮安排：甲方负责安排乙方在旅游期间的饮食，确保饮食卫生、营养均衡。

景点参观：甲方为乙方安排的旅游景点包括但不限于，详见附件二：《旅游景点明细表》。

其他服务：甲方为乙方提供旅游期间的导游服务、保险服务等，确保乙方的旅游体验安全、愉快。

第五条费用及支付方式

旅游费用：甲方承担乙方参与此次旅游活动的所有费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、景点门票费、导游服务费等。

特殊费用：如乙方因个人原因产生的额外费用，例如个人消费、自愿选择的自费项目等，由乙方自行承担。

支付方式：甲方将在旅游出发前个工作日内将所有费用支付至乙方指定账户，具体支付细节详见附件三：《费用支付明细》。

第六条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方负责组织和安排此次旅游活动，确保旅游行程的顺利进行。

甲方负责为乙方购买符合国家规定的旅游保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保障保险等。

甲方有权要求乙方遵守旅游期间的各项规定和要求，确保旅游活动的秩序和安全。

乙方的权利与义务：

乙方有权享受甲方提供的所有旅游服务和福利，包括交通、住宿、餐饮等。

乙方应当遵守甲方制定的旅游期间的各项规定和要求，不得擅自离团或进行危险行为。

乙方应当尊重导游和工作人员的安排，不得无理取闹或影响其他游客的旅游体验。

乙方应当妥善保管自己的贵重物品，如因个人疏忽导致损失，责任自负。

第七条安全保障

甲方将为乙方提供全面的安全保障措施，确保乙方在旅游期间的人身和财产安全。

乙方应当遵守目的地的法律法规和当地习俗，不得进行任何违法或不道德的行为。

在旅游期间，如遇突发情况，双方应当相互配合，采取必要的应急措施。

第八条健康与保险

乙方应当在签订本合提供真实的健康状况，并在甲方要求时提供相应的医疗证明。

甲方为乙方购买的保险仅适用于本次旅游活动，保险范围、理赔方式等详见附件四：《保险合同》。

如乙方在旅游期间因自身健康原因导致医疗费用或其他损失，甲方将协助乙方处理相关事宜，但所有费用由乙方自行承担或由保险承担，具体以保险合同约定为准。

第九条合同的变更与解除

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

如因不可抗力因素导致旅游活动无法进行，双方可以协商解除合同，甲方将根据实际情况退还部分或全部费用，具体详见附件五：《不可抗力处理办法》。

第十条违约责任

如因甲方原因导致旅游活动未能按计划进行，甲方应当承担相应的责任，并根据乙方的实际损失进行赔偿。

如因乙方个人原因导致旅游活动受到影响，乙方应当自行承担相应责任，甲方有权根据情节严重程度采取扣减福利或其他处理措施。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽