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2025短期劳动合同范本参考

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方公司担任（岗位名称），并按照甲方安排完成相应的工作任务。

2.2乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》，该附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.3甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排，包括但不限于早班、晚班、轮班等形式。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

第四条休息休假

4.1乙方享有每周至少一天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

4.2乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明文件。

4.3乙方婚假、产假、丧假等特殊假期按照国家法律法规及甲方规定执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方承诺每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和公司效益发放奖金及其他补贴。

5.2工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延。

5.3乙方的工资标准和福利待遇将根据公司政策和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，具体缴纳标准按国家规定执行。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如适用）。

6.3乙方应依法承担社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护与职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3乙方因工作原因受到职业病或其他职业相关伤害时，甲方应依法承担相应责任。

第八条合同的解除与终止

8.1合同期内，双方均可协商解除合同，但需提前日书面通知对方。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿金。

8.3合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并及时支付乙方应得的工资和福利。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

9.2若乙方违反竞业限制或保密条款，甲方有权要求赔偿相关损失。

9.3甲方无故拖欠乙方工资的，应按国家规定支付乙方赔偿金。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十一条补充说明

11.1乙方已仔细阅读并完全理解本合同内容，愿意遵守甲方的各项规章制度。

11.2乙方确认其提供的个人信息真实有