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2025年家政服务人员派遣合同协议书

甲方（派遣单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（用工单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

丙方（被派遣人员）：____________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就派遣丙方为乙方提供家政服务事宜，签订本合同协议书。

第一条合同期限

本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期限届满前，乙方仍需丙方继续提供服务，且丙方愿意继续服务，则甲乙丙三方应另行协商签订续期合同。如乙方不再需要丙方服务或丙方不同意续约，则本合同到期自然终止。

第二条派遣岗位及服务内容

1.甲方根据乙方需求，派遣丙方担任______（填写具体岗位，如：保洁员、保姆、育儿嫂等）岗位。

2.丙方应在乙方家中，按照甲乙双方事先约定或确认的服务标准，提供以下服务：

（1）日常保洁：包括地面清洁、墙面擦拭、厨房和卫生间清洁、家具整理等日常维护工作，确保服务区域环境整洁卫生。

（2）深度清洁：定期进行地板打蜡、窗帘清洗、不常清洗物品的清洁等深度清洁工作。

（3）物品整理：对乙方家中的衣物、书籍、杂物等进行分类整理，保持物品摆放有序。

（4）烹饪服务：根据约定，负责制作______（填写具体菜式类型或数量，如：一日三餐、简单家常菜等），保持厨房清洁。

（5）看护服务：如岗位包含看护内容，需负责______（填写看护对象及具体要求，如：婴幼儿的照看、老人的陪伴等），确保照护对象安全健康。

（6）其他约定服务：______（根据实际情况填写，如：接送孩子、简单购物等）。

3.服务时间：丙方服务时间为每周____日（填写具体日期）至____日（填写具体日期），每日工作____小时，具体时间段为上午____:____至下午____:____，午休时间为____:____至____:____。如需加班，需乙方提前书面通知甲方，经甲方同意后，按小时支付加班费。

4.服务地点：乙方家庭住址位于__________________________________。

第三条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权按照合同约定派遣符合岗位要求的服务人员。

2.负责对派遣人员进行岗前培训，包括服务技能、安全知识、行为规范等。

3.负责为丙方办理并缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳义务自丙方开始提供家政服务之日起履行。

4.负责为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.有权监督丙方履行合同约定的服务内容，并根据乙方反馈对丙方进行管理、教育和必要的调整。

6.保障丙方的合法权益，如因甲方原因导致丙方权益受损，甲方应承担相应责任。

7.按时足额向乙方支付约定服务费用。

8.负责处理服务过程中出现的重大问题，并协调乙丙双方关系。

9.合同解除或终止后，负责妥善安排丙方的工作交接及返回原单位或另择工作。

（二）乙方权利与义务

1.有权要求丙方按照合同约定的服务内容和标准提供服务。

2.有权对丙方的服务进行监督，并提出合理化的意见和建议。

3.负责为丙方提供必要的工作条件，包括合理的食宿（如需）、必要的工作工具和清洁用品（具体清单可另行确认）。

4.有权根据实际需要，合理安排丙方的工作时间和内容，但不得违反国家规定和本合同约定。

5.负责支付甲方约定服务费用。

6.应尊重丙方的人格尊严和个人隐私，不得侮辱、体罚或限制丙方的人身自由。

7.应配合甲方的管理工作，及时沟通服务情况。

（三）丙方权利与义务

1.有权获得法定的劳动报酬和相应的社会保险待遇。

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