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2025年建筑工地临时用工合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建筑工地从事临时用工事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：_________________________，约定完成时间为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，工作任务完成即终止合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的______省______市______区______项目工地从事______工种工作。

2.乙方的工作任务要求：_________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但调整后的工作内容仍需符合乙方的技能水平和身体状况，并应为乙方提供必要的培训。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/日（/月/按项目计），工资构成包括：基本工资、绩效工资等。

2.甲方于每月______日以现金（/银行转账）方式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在工作时间之外延长工作时间的，甲方应支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。

4.工资调整机制：甲方根据乙方的工作表现、技能提升、通货膨胀等因素，可以与乙方协商调整工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况，可以为乙方提供食宿（/其他福利措施：_________________________）。

第六条劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全培训，乙方应参加培训并考核合格后方可上岗。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，爱护工具设备，发现事故隐患应及时报告甲方。

4.发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定处理，并承担相应的责任。

第七条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

(1)按时足额支付乙方工资；

(2)为乙方提供必要的劳动保护和工作条件；

(3)对乙方进行安全培训和管理；

(4)监督乙方履行合同约定的义务；

(5)法律法规规定的其他权利和义务。

2.乙方的权利和义务：

(1)按时完成甲方安排的工作任务；

(2)遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

(3)爱护甲方的工具设备和其他财产；

(4)服从甲方的管理，积极参加安全培训；

(5)法律法规规定的其他权利和义务。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满，工作任务完成，本合同即终止。

第九条违约责任

1.甲方可根据乙方违约情况，要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方可根据甲方违约情况，要求甲方承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第