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小时工劳动合同标准示范文本

前言

在当前灵活多样的用工环境下，小时工（非全日制用工）以其灵活性和便捷性，在各行各业中发挥着日益重要的作用。为明确小时工employment关系中双方的权利与义务，规范用工行为，保障劳动者与用人单位的合法权益，特制定本示范文本。本合同文本根据相关法律法规的基本原则编制，旨在为双方提供一个公平、合理、清晰的权利义务约定框架。双方当事人在签订本合同时，应仔细阅读各项条款，充分理解并自愿遵守。

使用说明

1.本合同适用于用人单位与以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的非全日制劳动者建立劳动关系的情形。

2.合同条款中，【】内的内容为提示性或选择性条款，双方应根据实际情况协商确定后填写或删除。

3.签订本合同前，用人单位应向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。劳动者也应向用人单位如实提供个人身份证明等基本信息。

4.本合同一经签订，即具有法律约束力，双方当事人应严格履行。

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小时工劳动合同

合同编号：【】

甲方（用人单位）：

名称：【】

统一社会信用代码：【】

法定代表人/主要负责人：【】

联系地址：【】

联系电话：【】

乙方（劳动者）：

姓名：【】

居民身份证号码：【】

联系地址：【】

联系电话：【】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为：【固定期限/以完成一定工作任务为期限】。

2.若为固定期限，本合同有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

3.若为以完成一定工作任务为期限，本合同有效期自【】年【】月【】日起至【】（具体工作任务）完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任【】岗位（工种）工作。具体工作内容包括：【】（可另附清单）。

2.乙方的工作地点为：【】。甲方因生产经营需要临时变更工作地点的，应提前通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按小时计算，具体工作时段由甲乙双方协商确定，并可根据甲方经营需要和乙方实际情况进行调整，但应提前【】（例如：一天）通知乙方。

2.甲方保证乙方在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。若甲方因特殊原因需要乙方在法定节假日工作的，应征得乙方同意，并按照法律规定支付加班报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方正常工作时间的小时工资标准为人民币【】元/小时。该工资标准不低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。

2.甲方应以货币形式（现金或银行转账）向乙方支付劳动报酬。支付周期最长不得超过十五日。

3.加班报酬：若安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于小时工资标准三倍的报酬；在其他延长工作时间的情况下，双方可协商确定加班报酬，但不得低于法律规定的标准。

4.甲方每次支付劳动报酬时，应向乙方提供一份其个人的工资清单。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方约定，甲方【】（选择一项：A.按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费/B.将应由甲方承担的工伤保险费用包含在小时工资中，由乙方自行办理社会保险事宜）。若选择A，乙方应配合提供相关资料。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期待遇，按照国家有关非全日制用工的规定执行。

3.其他福利待遇：【】（如无，可填写“无”或删除此条）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产操作规程，确保乙方在安全卫生的环境下从事工作。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和岗前培训。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，注意自身安全。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式。

2.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

3.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前协商。

4.其他依法可以解除或终止合同的情形。

第八条双方约定的其他事项

1.【】（例如：保密约定、竞业限制约定——需注意非全日制用工特点，约定应合理合法）

2.【】（例如：培训服务期约定，如无，可填写“无”或删除此条）

第九条劳动争议处理