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企业安全检查评分表模板

前言

企业安全检查是保障生产经营活动顺利进行、预防各类安全事故发生的关键环节。一份科学、全面的安全检查评分表，能够系统性地评估企业安全管理状况，及时发现并消除安全隐患。本模板旨在为各类型企业提供一个通用的安全检查评分框架，企业可根据自身行业特点、规模及实际运营情况进行调整与细化，以期达到持续改进安全管理水平的目的。

一、模板特性

本评分表模板力求体现以下特性：

1.全面性：覆盖企业安全管理的核心要素与关键环节。

2.系统性：遵循安全管理的内在逻辑，层次分明，条理清晰。

3.可操作性：检查内容具体，评分标准明确，便于现场实施与打分。

4.可扩展性：预留调整空间，允许企业根据自身特殊风险与管理需求增删条目。

二、企业安全检查评分表（模板）

检查日期：____年____月____日

受检单位/部门：________________________

检查小组负责人：______________________

检查小组成员：______________________

陪同人员：__________________________

总分：100分实得分：________分评定等级：________（优秀/良好/合格/不合格）

序号

检查项目

检查内容与标准

评分细则

标准分

实得分

扣分原因

备注

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**一**

**安全管理体系**

**25**

1.1

安全生产责任制

1.建立健全各级、各岗位安全生产责任制，并上墙公示。

2.责任制内容明确，与岗位职责匹配，涵盖全员、全过程、全方位。

3.定期对责任制落实情况进行考核。

1.未建立或不健全扣5分；未公示扣1分。

2.内容不明确、不匹配扣2-3分。

3.未定期考核扣2分。

5

1.2

安全管理制度与操作规程

1.建立并有效执行安全生产管理制度（如：培训教育、检查、隐患排查治理、设备管理、危险作业管理等）。

2.各工种、各岗位有完善的安全操作规程，并为从业人员熟知。

1.核心制度缺失一项扣2分；制度未有效执行酌情扣1-3分。

2.关键岗位操作规程缺失或不完善扣2-3分；从业人员不熟知抽查发现1例扣1分。

6

1.3

安全管理机构与人员

1.按规定设置安全生产管理机构或配备专职/兼职安全生产管理人员。

2.安全管理人员具备相应资质和能力，持证上岗（如适用）。

1.未按规定设置机构或配备人员扣4分。

2.安全管理人员资质不足或无证上岗扣2分。

4

1.4

安全投入

1.按规定提取和使用安全生产费用。

2.安全投入满足安全生产条件所需，如：安全设施、劳动防护用品、安全培训、检测检验等。

1.未按规定提取或挪作他用扣3分。

2.投入不足导致安全条件不达标扣2-3分。

3

1.5

安全教育培训

1.制定年度安全培训计划并实施。

2.主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按规定参加培训并持证上岗。

3.对新员工、转岗员工进行“三级”安全教育培训，并有记录。

4.定期开展全员安全知识、技能和应急处置培训。

1.无计划或未实施扣2分。

2.相关人员未持证上岗1例扣1分。

3.“三级”培训未落实或无记录扣2分。

4.未定期开展全员培训扣2分。

7

**二**

**作业环境与设备设施安全**

**30**

2.1

厂区与作业场所

1.厂区布局合理，通道畅通，标识清晰。

2.作业场所整洁，物料堆放有序，符合安全距离要求。

3.采光、通风良好，照明符合规定。

4.危险区域（如高温、高压、易燃、易爆、有毒）有明显警示标识和防护措施。

1.通道堵塞扣2分；标识不清扣1分。

2.物料堆放混乱扣2分。

3.采光通风不良、照明不足扣1-2分。

4.危险区域警示或防护缺失/不足扣2-4分。

6

2.2

机械设备安全

1.机械设备安全防护装置齐全、有效，无损坏、缺失。

2.设备定期维护保养，有记录，运行正常。

3.特种设备定期