高职院校实习基地管理细则.docxVIP

高职院校实习基地管理细则

第一章总则

第一条为规范我院实习基地建设与管理，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，保障实习教学活动有序开展，保护学校、实习基地及实习学生的合法权益，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，结合我院实际，特制定本细则。

第二条本细则所称实习基地，是指学院与具有独立法人资格、具备一定实习条件的企事业单位、社会团体等（以下统称“合作单位”）共建，为我院学生提供实践教学、专业技能训练和职业素养培养的场所。

第三条实习基地管理坚持“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，以培养学生实践能力、创新能力和就业竞争力为核心目标，实现学校、企业与学生三方共赢。

第四条本细则适用于我院各类实习基地的建设、认定、运行、考核、评估及终止等管理工作。学院各系（部）及全体参与实习教学活动的师生、合作单位均须遵守本细则。

第二章实习基地的建设与认定

第五条实习基地的遴选应满足以下基本条件：

（一）合作单位应具有独立法人资格，经营状况良好，管理规范，社会信誉佳。

（二）能够提供与我院相关专业培养目标相适应的实习岗位、必要的实习设备、场地和安全保障条件。

（三）能够配备具有丰富实践经验和一定教学能力的指导人员（企业导师）。

（四）认同我院办学理念，愿意承担学生实习教学任务，积极参与人才培养过程。

（五）符合国家安全生产、劳动保护、职业卫生等相关规定。

第六条实习基地建设的基本程序：

（一）学院各系（部）根据专业建设和实习教学需求，考察、遴选符合条件的合作单位，提出实习基地建设意向。

（二）系（部）与合作单位就实习基地建设的具体事宜进行协商，达成合作共识。

（三）双方共同起草《实习基地合作协议书》，明确合作宗旨、目标、内容、双方权利与义务、合作期限、安全责任、争议解决等事项。

（四）《实习基地合作协议书》按学院规定程序审批后，由学院与合作单位正式签署。

（五）对符合条件的实习基地，由学院统一授予“XX职业技术学院实习基地”牌匾，并纳入学院实习基地管理体系。

第七条实习基地分为院级实习基地和系级实习基地。院级实习基地通常具有规模较大、合作领域较广、示范带动作用较强等特点，由学院统一命名和管理；系级实习基地主要服务于系部特定专业实习需求，由系部负责管理，并报学院备案。

第三章合作协议的签订与管理

第八条《实习基地合作协议书》是规范双方权利义务、保障实习教学质量的重要法律文件。协议内容应具体、明确，具有可操作性。

第九条协议主要内容一般应包括：

（一）合作双方的基本信息。

（二）实习基地的名称、地点及主要实习内容。

（三）实习学生的数量、专业、实习期限及批次安排。

（四）双方的权利与义务：

1.学校负责选派符合条件的实习学生，配备实习指导教师，做好学生实习前的思想教育和安全教育，协助基地做好实习管理工作，参与实习考核。

2.实习基地负责提供符合教学要求的实习岗位和必要的工作、学习条件，指派企业指导教师，落实劳动保护和安全措施，配合学校做好实习学生的日常管理和考核评价。

（五）实习期间学生的住宿、交通、补贴（若有）等事宜的约定。

（六）安全责任与劳动保护措施。

（七）协议的有效期限、续签、变更与终止条款。

（八）违约责任及争议解决方式。

（九）其他需要约定的事项。

第十条协议期限一般为3-5年，具体可根据合作项目和双方意愿协商确定。协议期满前三个月，双方应就是否续签进行协商。

第十一条协议签订后，双方应严格履行协议约定。学院相关部门及系（部）应建立协议台账，妥善保管协议文本及相关附件。

第四章实习基地的运行与管理

第十二条学院对实习基地实行分级管理。教务处（或校企合作处）负责统筹规划、宏观指导和协调全院实习基地建设与管理工作；各系（部）是实习基地建设与日常管理的主体单位，负责具体实施与联络。

第十三条学校在实习基地运行中的主要职责：

（一）根据教学计划，提前向实习基地通报实习安排，包括实习学生人数、专业、实习时间、实习内容及要求等。

（二）选派责任心强、具有相应专业技术水平和实践经验的教师担任实习指导教师。实习指导教师应定期到基地指导学生实习，与企业指导教师沟通，及时解决实习中出现的问题。

（三）负责实习学生的思想政治教育和安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。

（四）建立实习过程管理档案，包括实习计划、学生名单、实习日志、指导记录、实习报告、考核结果等。

（五）定期走访实习基地，了解实习情况，听取基地对实习教学、人才培养的意见和建议。

（六）组织开展实习总结与交流活动。

第十四条实习基地在运行中的主要职责：

（一）根据协议约定和学校提出的实习要求，合理安排学生实习岗位，制定详细的实习指导计划。

（二）选派思想品德好、业务能力强、具有一定指导经验的技术或管理人员担任企业指导教师，负