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2025年电子商务无固定期限合同协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事电子商务相关工作达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[具体岗位名称，例如：电子商务运营专员/平台客服/数字营销助理]岗位。

1.2乙方的工作地点为[具体办公地点，例如：XX市XX区XX路XX号]，或根据甲方电子商务业务需要，在[规定区域或远程]开展工作。

1.3乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)负责维护和管理甲方在[具体电商平台名称，例如：淘宝天猫/京东/拼多多/Amazon等]的官方店铺，包括商品信息更新、库存管理、订单处理；

(2)参与制定并执行店铺的日常运营策略，提升店铺流量、转化率和用户评价；

(3)负责店铺内产品的上架、编辑、优化，以及促销活动的策划与执行；

(4)通过在线渠道（如店铺客服、社交媒体、即时通讯工具等）处理客户咨询、解决客户投诉，维护良好的客户关系；

(5)收集、整理和分析电子商务运营数据（如销售数据、用户行为数据、市场趋势等），撰写运营分析报告，为运营决策提供支持；

(6)协调与第三方服务商（如物流公司、支付平台等）的关系，确保交易流程顺畅；

(7)学习和掌握最新的电子商务平台规则、营销工具和数据分析方法，不断提升专业技能；

(8)完成甲方安排的其他与电子商务运营相关的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

(1)标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

(2)综合计算工时制：以[月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。

(3)不定时工作制：乙方工作时间不受固定标准工作时间限制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方休息休假权利。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利，具体休假天数及待遇按国家及地方相关法律法规执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[具体数额]元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方岗位职责完成情况及公司绩效考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示。

(3)提成：根据乙方负责的产品销售额或利润达成情况，按[具体比例或计算方式]提取佣金。

(4)津贴补贴：包括[例如：交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月、餐补人民币XX元/月等]。

3.2甲方保证乙方月工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.3工资发放：

(1)工资发放周期为[月度/其他]。

(2)工资发放日期为[具体日期，例如：每月X日]。

(3)工资发放方式为银行转账，甲方应提前将乙方工资转入乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

3.4工资调整：甲方在[例如：每年/根据绩效考核结果/依据员工晋升等]情况下，可对乙方工资进行调整，调整标准及程序由甲方依法制定并公示。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。缴纳基数按国家规定及双方约定执行，缴纳比例符合国家及地方政策要求。

4.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.3甲方根据自身实际情况，可为乙方提供[例如：补充商业医疗保险、年度健康体检、节日福利、团队建设活动等]其他福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动场所和必要的办公设施、设备（如电脑、网络等），确保乙方完成工作任务的基本条件。

5.2甲方将采取措施，改善工作环境，预防职业病的发生。如乙方工作岗位可能接触[具体有害因