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2025定向就业合同

本定向就业合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

地址：

鉴于甲方根据其用人需求，通过定向培养、定向招聘等方式与乙方建立劳动关系，并为乙方提供就业机会，乙方同意甲方为其提供相关培训和就业安置服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据其用人需求安排乙方从事（具体岗位名称）工作，乙方同意并承诺按甲方的要求完成工作内容。

2.2工作地点为（具体地点），如因工作需要甲方调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及岗位要求，按时完成工作任务，接受甲方的考核评估。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意每月支付乙方工资，具体标准为人民币元（大写：元整），并按国家规定支付加班工资、绩效奖金及其他相关福利。

3.2甲方每月日前以银行转账形式支付乙方工资。如遇节假日顺延，甲方应提前通知乙方。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积，具体缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行。

3.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他福利待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。

第四条培训与服务期

4.1甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于岗前培训、岗位技能培训及其他相关培训。培训费用由甲方承担。

4.2乙方承诺在甲方服务满年，若提前解除合同或因乙方原因导致合同未履行完毕，乙方需向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

4.3乙方应珍惜培训机会，认真学习，提高自身技能，为甲方的发展贡献自己的力量。

第五条合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。协商一致解除合同的，双方应签订书面协议，并办理相关手续。

5.2如出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方被依法追究刑事责任。

5.3如出现下列情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积；

法律法规规定的其他情形。

5.4合同终止时，双方应结清所有费用，并办理工作交接手续。乙方应按甲方规定的时间内完成交接，否则甲方有权扣减未结清的款项。

第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

6.2乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本合同相关的工作。如乙方违反此条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

7.2在争议解决期间，双方应继续履行本合同，不得以任何理由拖延或拒绝履行。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，此前双方签署的任何协议、备忘录或其他文件与此合同不一致的，以此合同为准。

甲方（盖章）：