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2025年建筑施工雇佣协议范本

甲方（雇主）：________________________

统一社会信用代码/身份证号码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/通讯地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

常住地址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人：________________________

紧急联系人电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工工作事宜，签订本雇佣协议，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方安排的________________________（项目名称）或甲方指定的其他建筑施工项目中工作。

1.2乙方工作岗位/工种为：________________________。

1.3乙方的工作地点为甲方施工现场所在地，具体地址可能因项目进展而在甲方合理规划下变动，乙方应服从甲方的工作地点安排。

1.4乙方的主要工作职责包括：________________________（详细列举主要工作内容）。

1.5甲方有权根据项目需要，在合法合规的前提下，调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方并协商确定相应的劳动报酬或条件。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行________________________（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日加班，但每日延长工作时间不得超过三小时，每月加班时间累计不得超过三十六小时。

2.3加班工资按国家规定执行，具体计算方式为：________________________（明确加班费计算标准，如不低于工资的150%、200%、300%）。

2.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。年休假具体安排由甲乙双方根据项目实际情况协商执行。

2.5甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资构成及标准为：

（1）基本工资：人民币____________元/月或____________元/天。

（2）计件工资：按实际完成的合格工作量，单价为____________元/单位，具体计算标准详见甲方制定的计件工资规则。

（3）加班费：按本协议第二条约定标准支付。

（4）奖金：根据乙方工作表现和项目完成情况，甲方可发放____________（如：绩效奖金、安全奖等），具体标准和发放办法由甲方规定并公示。

（5）津贴补贴：包括但不限于____________（如：高空作业津贴、特殊环境津贴、交通补贴、食宿补贴等），标准为____________。

3.2工资支付周期为____________（如：月付、周付），支付日期为每月____________日或完成一个计件周期后的____________日内。工资通过____________（现金/银行转账）方式支付至乙方指定账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.3乙方当月工资应于次月____________日支付。

3.4工资不低于当地最低工资标准。

3.5甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税、个人社会保险和住房公积金个人缴纳部分。

第四条社会保险与福利

4.1甲方必须依照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。

4.2乙方的社会保险和住房公积金缴费基数按国家和地方规定执行，甲方应按月足额缴纳。

4.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带等），并监督乙方正确佩戴和使用。

4.4甲方应为乙方提供符合国家规定的饮食或住宿条件（如适用）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应建立健全安全生产责任制，对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，保证乙方了解并