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2025试用期间需签订就业合同

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于乙方拟加入甲方单位工作，并需在试用期内签订本合同，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方单位担任（填写具体职位名称）一职，工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

甲方有权根据乙方在试用期的表现，调整乙方的工作内容或岗位，但应提前与乙方协商并书面确认。

第三条劳动报酬

乙方在试用期的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期结束后，若转正，乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的第个工作日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体以甲方的薪酬制度为准。

第四条试用期考核

试用期内，甲方将对乙方的工作表现、技能水平、职业道德等方面进行考核。

试用期考核分为书面评价和绩效指标评估，具体内容详见附件《试用期考核标准》。

试用期届满后，甲方应根据考核结果决定是否正式录用乙方。若考核不合格，甲方有权解除本合同，且不承担任何经济补偿责任。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，按时上下班，服从甲方的合理安排。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊、受贿或其他违法行为，否则甲方有权解除合同。

乙方在工作期间应爱护甲方的财产，妥善使用办公设备，如因乙方的过失造成财产损失，需承担相应赔偿责任。

第六条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

解除：

（1）试用期内，甲方有权提前通知乙方解除本合同，且无需支付经济补偿。

（2）若乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度或犯有重大过错，甲方有权立即解除合同。

（3）若乙方因病或非因工受伤，无法继续工作的，本合同自动终止。

终止：本合同期限届满后自然终止，双方无需另行通知。

第七条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方尽快适应岗位要求。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

甲方有权根据乙方的表现调整工作内容或岗位，但需提前与乙方协商。

乙方的权利与义务：

乙方有权获得劳动报酬及必要的工作条件，享有甲方提供的培训机会。

乙方应严格履行工作职责，服从甲方的合理安排，不得无故旷工或迟到早退。

乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

第八条违约责任

若甲方无故拖欠乙方的劳动报酬，应按日支付乙方相当于工资5‰的违约金。

若乙方在试用期内违反本合同的约定或甲方的规章制度，导致甲方解除合同的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

若乙方在试用期结束后拒绝签署正式劳动合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款若被认定为无效，不影响其他条款的效力。

本合同的签订地为，适用中