2025《建筑施工行业公司事故隐患内部报告奖励管理制度》新修订版.pdfVIP

建筑施工行业公司事故隐患

内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为进一步加强建筑施工项目安全生产管理，强化全

员参与隐患排查治理的责任意识，有效预防坍塌、高处坠落、

机械伤害等事故风险，根据《中华人民共和国安全生产法》

《建筑施工企业安全生产管理规定》《房屋市政工程重大事故

隐患判定标准》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及

《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故

隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）等法律法

规，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在建工程项目部、分包单位

及全体从业人员，包括管理人员、施工人员、特种作业人员、

临时用工及协作单位人员。

第三条公司坚持“隐患即事故”理念，推行“全员参与、

分级管控、闭环治理”原则，鼓励一线人员主动报告事故隐患，

建立“发现—报告—整改—奖励”全流程管理机制。

第二章报告内容

第四条员工应重点报告以下建筑施工事故隐患：

一、人的不安全行为

1.高处作业未系挂安全带或安全带固定点不符合规范（如脚

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手架钢管、临时栏杆）。

2.未持证操作特种设备（如塔吊、施工升降机、吊篮），或

违章指挥起重吊装作业。

3.擅自拆除模板支撑、脚手架连墙件、洞口临边防护设施。

4.在未经验收的基坑、楼层临边、预留洞口等危险区域违规

通行或作业。

5.酒后上岗、疲劳作业，或在易燃易爆材料堆放区吸烟、使

用明火。

6.未执行安全技术交底要求，擅自改变施工工艺或工序（如

混凝土未达强度提前拆模）。

7.临时用电私拉乱接，未执行“三级配电、两级保护”规

定。

8.未穿戴绝缘防护用品进行电焊、切割等带电作业。

9.隐瞒脚手架沉降、模板支撑变形等险情，未及时上报处

置。

10.新进场人员未经三级安全教育即安排上岗作业。

11.无专项施工方案或未按方案实施危大工程（如深基坑、

高支模、起重吊装），冒险组织施工。

12.强令工人在未经验收的脚手架、模板支撑体系上作业，

或超设计荷载堆放材料。

二、设施设备的不安全状态

1.脚手架立杆基础沉降、连墙件缺失、剪刀撑未连续设置，

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或外架与主体结构拉结不牢。

2.塔吊、施工升降机限位装置失效、钢丝绳断丝超标、标准

节螺栓松动。

3.深基坑（槽）支护结构变形、渗水、周边荷载超限，监测

数据异常未处理。

4.模板支撑体系立杆间距、步距超设计规范，水平杆缺失或

未形成整体稳定性。

5.临时用电系统未采用TN-S接零保护，配电箱漏电保护

失效，电缆线拖地泡水。

6.施工机具（切割机、电焊机）防护罩缺失，手持电动工具

未定期绝缘检测。

7.安全网破损、密目网阻燃性能不达标，临边防护栏杆高度

不足1.2米。

8.易燃易爆材料（油漆、氧气瓶）未分类存放或未设置禁火

标识。

9.消防器材（灭火器、消防栓）配置不足或过期失效，消防

通道被材料占用。

10.装配式建筑预制构件吊装专用吊具磨损、裂缝未更换。

三、环境的不安全因素

1.极端天气（暴雨、大风、雷电）未停止露天高处作业或未

加固临时设施。

2.基坑周边堆载超限（如土方、建材堆放距离坑边不足1

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米）。

3.施工区域与高压线安全距离不足，未设置隔离防护措施。

4.夜间施工照明不足，作业面照度低于规范要求（如地下室、

楼梯间）。

5.有限空间（管道井、地下室）未检测有毒有害气体即安排

人员进入。

6.交叉作业未设置隔离层或未安排专人协调指挥。

7.工地周边存在滑坡、坍塌地质风险，未采取边坡加固措

施。

8.未设置危险区域警示