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2025企业员工股权激励协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为激励乙方为公司创造更大价值，增强乙方与公司之间的长期利益绑定关系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方的股权激励方案，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在通过股权激励的方式，使乙方分享甲方的经营成果，增强乙方的归属感和责任感，促进甲方的长期发展。

第二条协议依据

本协议依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业股权激励管理暂行办法》等相关法律法规，并结合甲方的实际经营状况制定。

第三条协议范围

本协议适用于甲方及其分支机构，乙方为甲方的正式员工，且符合甲方股权激励方案的条件。

第二章激励方案

第四条激励对象

乙方作为甲方的员工，符合以下条件，经公司董事会批准，纳入股权激励范围：

（一）乙方在公司担任（职务），并对公司的发展具有重要意义；

（二）乙方在过去（时间）内为公司创造了显著的业绩贡献；

（三）乙方符合公司规定的其他条件。

第五条激励方式

甲方通过以下方式对乙方进行股权激励：

（一）授予乙方（数量）股限制性股票；

（二）授予乙方（数量）份股票期权；

（三）其他形式的股权激励（如业绩股份等）。

第六条股权分配

乙方获得的股权分配比例为：%，具体数量为：股。该股权对应的权益包括但不限于分红权、增值收益权等。

第七条行权条件

乙方获得的股权激励需满足以下行权条件：

（一）服务期限：乙方自协议签订之日起，需在公司连续服务满年；

（二）业绩目标：乙方需在服务期限内完成公司设定的（具体业绩指标）；

（三）其他条件：。

第八条股权管理

乙方获得的股权由甲方依法设立的（股权管理机构名称）统一管理。乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处分其获得的股权。

第三章权利与义务

第九条甲方的权利与义务

（一）甲方有权监督乙方的工作表现，并根据乙方的表现调整股权激励方案；

（二）甲方有权根据公司经营状况调整股权激励计划；

（三）甲方有义务按时向乙方提供股权激励相关的文件、资料，并协助乙方办理相关手续；

（四）甲方有义务保障乙方的合法权益，并按照协议约定支付股权激励收益。

第十条乙方的权利与义务

（一）乙方有权按照本协议约定获得股权激励，并享受相应的权益；

（二）乙方有义务为公司创造更大的价值，并努力完成公司设定的业绩目标；

（三）乙方有义务遵守公司的规章制度，维护公司的利益；

（四）乙方有义务在协议约定的服务期限内为公司提供服务，不得擅自离职或从事与公司竞争的业务。

第四章协议的变更与解除

第十一条协议的变更

（一）本协议的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认；

（二）因公司经营状况或乙方个人情况的变化，双方可协商调整股权激励方案。

第十二条协议的解除

（一）在协议约定的服务期限内，乙方因个人原因提出辞职的，本协议自动终止；

（二）乙方违反公司规章制度或严重失职，给公司造成重大损失的，甲方有权解除本协议；

（三）因不可抗力导致协议无法履行的，双方可协商解除本协议。

第五章争议解决

第十三条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六章其他条款

第十四条通知

本协议项下任何一方发给另一方的任何通知、文件或其他通知，应以书面形式发送至本协议首页所列的地址，如地址变更，应提前通知对方。

第十五条保密条款

乙方承诺对本协议内容及公司商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第十六条附则

（一）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

（二）本协议自双方签字盖章之日起生效；

（三）本协议一式