2025国考哈尔滨市安全生产岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考哈尔滨市安全生产岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

哈尔滨市某工业园区近年来因安全生产事故频发，引起社会广泛关注。请根据给定材料，概括园区安全生产事故的主要类型及频发原因。

答案

主要类型：

（1）机械伤害事故：因设备维护不当、操作规程执行不严导致；

（2）火灾爆炸事故：违规储存易燃物、电气线路老化引发；

（3）中毒窒息事故：有限空间作业防护不足、通风系统失效造成。

频发原因：

（1）企业主体责任落实不到位，安全投入不足；

（2）监管执法存在盲区，部分企业抱有侥幸心理；

（3）从业人员安全意识薄弱，未接受系统培训；

（4）园区基础设施老化，应急通道不畅通。

解析

本题需结合哈尔滨工业园区实际情况，从材料中提炼事故类型及原因，分条作答，避免主观臆断。

2.题目

某地因冬季严寒天气导致建筑工地发生多起安全事故。请根据给定材料，归纳哈尔滨市建筑行业冬季安全生产的主要风险点及应对措施。

答案

主要风险点：

（1）高空作业坠物风险：大风天气下施工设备稳定性下降；

（2）低温冻伤风险：工人未按规定佩戴防护用品；

（3）临时用电隐患：电线裸露、短路易引发火灾。

应对措施：

（1）加强气象预警，动态调整施工计划；

（2）强制要求企业配备防寒物资，如保温手套、防滑鞋；

（3）开展专项检查，重点排查老旧线路及脚手架安全性能。

解析

需结合哈尔滨冬季气候特点，聚焦建筑行业风险，措施需具有可操作性。

3.题目

哈尔滨市某化工企业因危化品管理不善引发环境污染事件。请根据给定材料，归纳该企业暴露出的安全管理漏洞。

答案

管理漏洞：

（1）危化品台账不完善，出入库记录缺失；

（2）应急处置预案缺失，员工未掌握泄漏处置流程；

（3）安全培训流于形式，未组织实战演练；

（4）第三方物流监管缺位，运输车辆违规操作。

解析

需从企业内部管理角度出发，结合化工行业高风险特性，突出制度性缺陷。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

哈尔滨市某地推行“安全生产网格化”管理，但基层反馈存在“重形式轻实效”的问题。请结合材料，分析该问题产生的原因并提出改进建议。

答案

原因分析：

（1）考核机制单一：仅以书面材料评估成效，忽视现场实际；

（2）基层力量不足：网格员多为兼职，缺乏专业知识；

（3）企业配合度低：部分企业将网格化视为负担，应付检查。

改进建议：

（1）完善考核标准，引入第三方评估，增加现场核查权重；

（2）加强网格员培训，配备专业安全指导手册；

（3）建立企业信用积分制度，对消极配合者实施处罚。

解析

需辩证分析政策初衷与执行偏差，建议需兼顾制度设计与基层可行性。

2.题目

哈尔滨市某地推行“企业安全生产积分制”，但部分企业反映“积分高低与风险不匹配”。请结合材料，分析该问题并提出优化方案。

答案

问题分析：

（1）积分指标设计不合理：过度侧重合规性，忽视行业差异；

（2）数据采集手段落后：部分企业数据造假，如瞒报隐患；

（3）动态调整机制缺失，积分结果“一评定终身”。

优化方案：

（1）细化行业分类，制定差异化积分标准；

（2）引入智能监控系统，实时采集企业安全数据；

（3）建立积分动态调整机制，对事故企业扣分至恢复前需整改达标。

解析

需从政策科学性角度切入，结合技术手段与动态管理理念。

三、提出对策题（共1题，20分）

题目

哈尔滨市某景区冬季因冰雪活动导致游客受伤事件频发。请结合材料，提出提升景区冬季安全生产的对策建议。

答案

对策建议：

（1）强化风险评估：对雪圈、冰车等高风险项目开展动态风险评估，及时调整运营时间；

（2）完善设施维护：定期检测冰雪设备，增设防滑设施，如专业防滑垫、警示标志；

（3）加强人员培训：对救生员、巡逻员开展专项培训，提升应急处置能力；

（4）优化信息发布：通过景区APP、广播等渠道发布安全提示，限制高风险人群参与；

（5）引入保险机制：强制游客购买意外险，降低事故赔偿压力。

解析

需从管理、技术、服务三方面提出综合性措施，兼顾可操作性与成本效益。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目

哈尔滨市应急管理局需起草一份面向中小企业的《安全生产培训指南》，要求内容简洁、实用，便于企业自学。

答案

《安全生产培训指南》

一、培训目的

提升企业员工安全意识，掌握基本避险技能，预防事故发生。

二、核心内容

1.法律法规：安全生产法、消防法等核心条款；

2.风险识别：常见隐患（如电气、机械伤害）的判定方法；

3.应急操作：灭火器使用、急救知识等；

4.案例警示：本地典型事故教训。

三、学习资源

（1）推荐书籍：《企业安全生产实务》；

（2）线上平台：应急管理部官网安全培训模块；

（3）社区讲座：每月定期开展线下答疑