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2025版正式员工合同范本「精选」

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若双方同意延长劳动合同期限，则应在本合同期满日前协商确定，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。

2.4甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费用或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排以国家规定为准。

第四条薪资与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本salary为人民币元（大写：）。

4.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式详见工资条。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体基数和比例按照国家规定执行。

4.4乙方享有（具体福利内容，如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有（具体福利内容，如企业年金、补充医疗保险等）。

第六条劳动保护与安全

6.1甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并符合国家劳动保护标准。

6.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

7.4本合同到期后，若双方均无异议，可续订劳动合同。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行本合同约定的义务，视为违约。违约方应依法承担相应的违约责任。

8.2若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向