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员工宿舍管理制度

前言

员工宿舍是员工在工作之余休憩、生活的重要场所，也是企业为员工提供福利、营造和谐工作生活环境的重要组成部分。为规范宿舍管理，保障员工的正当权益，维护宿舍的正常秩序，创造安全、卫生、文明、舒适的住宿环境，特制定本制度。本制度旨在明确住宿员工的权利与义务，规范日常行为，确保宿舍管理工作的有序进行，希望全体住宿员工共同遵守，携手共建温馨和谐的“家”。

第一章入住与退宿管理

第一节入住申请与审批

1.符合公司住宿条件的员工，可向行政部（或指定管理部门）提交书面住宿申请，填写《员工宿舍入住申请表》，并按要求提供相关资料。

2.行政部（或指定管理部门）将根据宿舍房源情况，在合理期限内对申请进行审核，并将审核结果通知申请人。

3.获批入住的员工，需在指定时间内到行政部（或指定管理部门）办理入住手续，签署《员工宿舍入住承诺书》，明确住宿责任与义务。

4.入住时，应配合宿舍管理人员核对房号、床位号，检查宿舍内设施设备及物品状况，如有异议需当场提出并记录。

第二节住宿安排与调整

1.宿舍床位由行政部（或指定管理部门）统一规划、分配，员工不得私自调换床位、房间或占用空床位。确有特殊情况需要调整，须书面申请并经批准。

2.公司有权根据住宿需求变化、宿舍维护等实际情况，对员工住宿进行必要的调整，员工应予以配合。

3.宿舍内严禁私自加装床位或改变房间结构。

第三节退宿办理

1.员工因离职、调动、不再符合住宿条件或其他原因需退宿时，应提前向行政部（或指定管理部门）提交书面退宿申请。

2.退宿员工须在批准的期限内清空个人物品，保持宿舍清洁，经宿舍管理人员检查设施设备完好无损、无物品遗失后，办理正式退宿手续，交还宿舍钥匙及相关物品。

3.逾期未办理退宿手续或未清空物品，公司有权按规定清理，由此产生的费用及责任由员工本人承担。

第二章宿舍日常行为规范

第一节作息与公共秩序

1.自觉维护宿舍区的安静与公共秩序，晚间应保持安静，不大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。

2.尊重室友的生活习惯，和睦相处，友爱互助，发生矛盾应友好协商解决，或向宿舍管理人员寻求帮助。

3.不得在宿舍内酗酒、赌博、吸毒，或进行其他违法违规及有伤风化的活动。

4.禁止在宿舍内存放、传播非法书刊、音像制品等。

5.提倡健康文明的生活方式，共同营造积极向上的宿舍文化氛围。

第二节访客管理

1.为保障宿舍安全与秩序，原则上禁止外来人员进入宿舍。

2.如有特殊情况确需访客进入，须提前向宿舍管理人员申请并获得批准，访客需在指定区域、指定时间内停留，并配合登记身份信息。

3.住宿员工对经批准进入宿舍的访客行为负有管理和连带责任。

第三章公共区域与设施管理

第一节公共区域使用

1.自觉维护楼道、走廊、卫生间、洗衣房等公共区域的清洁与畅通，不堆放杂物，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

2.公共区域的设施设备为全体住宿员工共同使用，应爱护珍惜，节约用水用电。

第二节宿舍设施维护

1.宿舍内配备的家具、电器、门窗等设施设备，由住宿员工负责日常保管和合理使用。

2.如发现设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理人员报修，以便及时维修。因使用不当或故意损坏的，需照价赔偿并承担相应责任。

3.严禁私自拆卸、改装、损坏宿舍内的设施设备，严禁私拉乱接电线、网线。

第四章安全与消防管理

第一节消防安全

1.严格遵守消防安全规定，增强消防安全意识。宿舍内严禁存放易燃易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险物品。

2.严禁在宿舍内私拉乱接电源，严禁使用明火（如蜡烛、酒精炉等），严禁使用违规大功率电器（如电炉、电饭煲、热得快等，具体以公司公布的禁用电器清单为准）。

3.熟悉消防器材的位置和基本使用方法，保持消防通道畅通无阻。

4.离开宿舍时应随手关闭门窗及不必要的电源，做好防火、防盗措施。

第二节财产与人身安全

1.注意个人财物安全，贵重物品应妥善保管，大额现金建议存入银行。

2.提高安全防范意识，不给陌生人开门，发现可疑人员或情况应及时向宿舍管理人员或安保部门报告。

3.严禁在宿舍内存放管制刀具等危险品。

第五章卫生与环境管理

第一节个人与宿舍卫生

1.自觉保持个人卫生及宿舍内部环境卫生，做到物品摆放整齐，地面干净，窗明几净。

2.生活垃圾应袋装并及时清理至指定垃圾桶或垃圾收集点，不随意丢弃。

第二节卫生值日与检查

1.同宿舍员工应协商制定卫生值日制度，轮流负责宿舍内部及门前区域的清洁工作。

2.行政部（或指定管理部门）将定期或不定期组织宿舍卫生检查，检查结果将作为员工住宿资格及相关评优的参考依据之一。对于卫生不合格的宿舍，将责令限期整改。

第六章