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2025年建筑施工劳务派遣合同

合同编号：[填写合同编号]

甲方（劳务派遣单位）：[填写派遣单位全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（用工单位）：[填写用工单位全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

施工项目名称/地点：[填写项目名称及具体地点]

地址：[填写用工单位地址]

丙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就丙方在乙方施工项目中提供劳务派遣服务事宜，签订本合同。

第一条派遣岗位与工作内容

甲方根据乙方施工项目需要，派遣丙方到乙方指定的工作地点，从事[填写具体岗位名称，例如：木工、钢筋工、混凝土工等]岗位工作。丙方具体工作职责按照乙方项目部的规章制度和岗位要求执行。乙方有权根据项目进度和实际需求，向甲方下达工作指令，甲方负责安排丙方到岗工作。

第二条合同期限

本合同有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，共计[填写合同期限，例如：一年、二年或具体日期]。

（若选择以完成一定工作任务为期限，则需明确工作任务内容和完成期限）

第三条工作时间与休息休假

丙方实行[填写工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

甲方依法保障丙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等休息休假权利。具体休假待遇按照国家及地方相关法律法规和甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.丙方的工资标准为[填写具体工资数额或计算方式，例如：人民币XXXX元/月或基本工资+绩效工资+津贴]。

2.工资构成包括：[例如：基本工资、岗位津贴、技能补贴、绩效奖金等]。

3.工资支付周期为[例如：每月/每周]，甲方应于[例如：每月X日]前以[例如：银行转账/现金]方式支付丙方上月/当月工资。

4.丙方加班工资按照国家及地方相关法律法规和甲乙双方约定执行。

5.甲方须按时足额为丙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行，具体缴纳账户信息以丙方确认的为准。

第五条社会保险与福利待遇

甲方必须依法为丙方办理社会保险和住房公积金手续。除法定社会保险和住房公积金外，甲方/乙方[根据实际情况选择，例如：可根据项目情况提供项目津贴、节日福利等]。

第六条安全生产与劳动保护

1.乙方负责提供符合国家及行业安全生产标准的劳动条件和作业环境，并负责对丙方进行安全生产教育和培训。

2.丙方有权获得必要的劳动防护用品，并必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

3.发生工伤事故时，甲乙双方应按国家有关工伤保险规定处理。甲方负责协助丙方办理工伤认定和理赔手续。乙方应积极配合相关调查和处理工作。同时，甲乙双方可[协商是否购买额外的意外伤害保险]。

第七条劳动者的权利与义务

丙方享有法律规定的各项劳动权利，履行下列义务：

1.遵守国家法律法规和乙方的各项规章制度。

2.履行岗位职责，完成工作任务，确保工作质量。

3.遵守甲方的各项管理规定，服从甲方的管理。

4.保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。

5.努力学习业务知识，提高职业技能。

6.遵守劳动纪律，维护良好的劳动关系。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲乙丙任何一方依照法律规定或本合同约定解除本合同，应履行告知义务，并依法办理相关手续。

3.甲方解除本合同，应符合《劳动合同法》第四十条、四十条、四十一条的规定，并依法支付经济补偿。

4.乙方因生产经营需要调整岗位或项目结束等原因需要解除本合同，应通过甲方统一办理，并依法支付经济补偿。

5.丙方解除本合同，应提前[填写提前通知期限，例如：三十日]以书面形式通知甲方，并遵守本合同及甲方相关管理规定。

6.本合同期限届满，如甲方仍需派遣丙方，应在期限届满前[填写提前通知期限，例如：三十日]与丙方续订合同。如甲方不再需要派遣或项目终止，本合同终止。合同终止时，甲方应依法支付经济补偿，并办理解除劳动合同相关手续。

第九条违约责任

1.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或为丙方缴纳社会保险的，丙方有权向劳动保障监察部门投诉，甲方应承担相应责任。

2.乙方要求甲方派遣人员而甲方无正当理由拒绝的