2025年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docxVIP

2025年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《中国国民心理健康发展报告（2023）》，我国18—45岁人群中，自述“经常感到无意义”的比例首次突破（）。

A.11%??B.19%??C.27%??D.35%

答案：C

2.职业倦怠三维结构不包括下列哪一项（）。

A.情感衰竭??B.去人格化??C.成就感降低??D.情绪劳动

答案：D

3.“PERMA”幸福模型中，字母“M”代表（）。

A.意义感??B.掌控感??C.正念??D.动机

答案：A

4.在职业决策的“金字塔模型”中，最底层是（）。

A.自我知识??B.职业知识??C.决策技能??D.元认知

答案：A

5.下列哪项不是《精神卫生法》规定的严重精神障碍报告病种（）。

A.精神分裂症??B.分裂情感性障碍??C.偏执性精神病??D.适应障碍

答案：D

6.根据霍兰德职业兴趣理论，研究型（I）人群最显著的职业性格特征是（）。

A.喜欢说服他人??B.喜欢观察学习??C.喜欢具体动手??D.喜欢规则秩序

答案：B

7.在情绪ABC理论中，“B”指的是（）。

A.诱发事件??B.信念系统??C.情绪结果??D.行为反应

答案：B

8.2024年人社部发布的“数字职业”新增目录中，与心理健康直接相关的岗位是（）。

A.虚拟现实工程师??B.心理健康数据分析师??C.云计算运维师??D.大数据架构师

答案：B

9.组织行为学中，将“员工因压力过大而故意拖延”称为（）。

A.反生产行为??B.组织公民行为??C.角色内行为??D.利他行为

答案：A

10.在职业锚理论中，最看重“工作与生活平衡”的锚类型是（）。

A.技术锚??B.自主锚??C.生活型锚??D.挑战锚

答案：C

11.根据2025版《职场心理急救指南》，当同事出现急性焦虑发作时，第一步应（）。

A.立即送医??B.给予苯二氮卓类药物??C.引导缓慢腹式呼吸??D.询问触发细节

答案：C

12.在职业生涯辅导的“5E”模型中，“Exploration”阶段的核心任务是（）。

A.做出决策??B.收集信息??C.评估选项??D.执行计划

答案：B

13.下列哪项属于积极心理学提出的“性格优势”分类中的“勇气”维度（）。

A.善良??B.毅力??C.欣赏美??D.社会智能

答案：B

14.根据《2024中国职场性别薪酬差异报告》，女性因心理健康问题导致的收入损失率约为男性的（）。

A.0.8倍??B.1.1倍??C.1.5倍??D.2.0倍

答案：C

15.在“心理资本”四维结构中，代表“对未来结果积极归因”的是（）。

A.自我效能??B.希望??C.乐观??D.韧性

答案：C

16.当组织采用“EAP+AI”混合模式时，AI情绪识别系统首要遵循的伦理原则是（）。

A.数据效益最大化??B.算法透明可解释??C.商业优先??D.用户娱乐化

答案：B

17.职业高原现象中，员工选择“降低工作标准以维持心理平衡”属于（）。

A.建设型??B.防御型??C.退缩型??D.攻击型

答案：C

18.在“生涯彩虹图”中，纵向维度代表（）。

A.角色广度??B.生活广度??C.时间进度??D.投入深度

答案：D

19.根据2025年《国家职业资格目录》，心理咨询师水平评价类技能标准中，二级咨询师须具备（）。

A.200小时个人体验??B.250小时实习??C.300小时督导??D.400小时团体辅导

答案：B

20.在“工作—家庭资源”模型中，被称为“资源失去螺旋”的现象指（）。

A.资源增益促进进一步增益??B.资源缺失导致资源进一步缺失??C.资源替代??D.资源再造

答案：B

21.下列哪项不是“正念减压”八周课程的核心练习（）。

A.身体扫描??B.静坐观息??C.认知重评??D.慈心冥想

答案：C

22.在职业伦理决策的“九步模型”中，第四步是（）。

A.确认伦理议题??B.评估利益相关者??C.参考专业规范??D.制定行动方案

答案：B

23.2025年《职场孤独感白皮书》指出，引发Z世代孤独感最高的因素是（）。

A.绩