- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医德医风表格
序号
考核项目
考核内容
考核标准
评分办法
得分
1
爱岗敬业
忠诚于医疗卫生事业,具有强烈的事业心和责任感,全身心投入本职工作
热爱本职工作,对工作高度负责,无迟到、早退、旷工现象
查考勤记录,每迟到或早退一次扣1分,旷工一天扣5分
2
认真履行岗位职责,积极主动完成各项医疗任务,不推诿病人
严格按照岗位要求完成工作,及时诊治病人,无推诿现象
查看病历和病人投诉记录,发现一次推诿病人扣5分
3
积极参加业务学习和培训,不断提高专业技术水平
每月参加业务学习不少于[X]次,积极参加各类培训和学术活动
查学习记录和培训证明,每少参加一次业务学习扣1分,未参加培训活动一次扣2分
4
严格遵守医院的各项规章制度和工作流程
严格执行医院的各项规章制度,操作规范
查违规记录,每违反一项规章制度扣2分
5
廉洁自律
严格遵守廉洁行医的各项规定,拒收患者及其家属的财物、回扣、提成等
无收受红包、回扣、提成等行为
查举报记录和财务账目,发现一次收受财物行为扣10分,情节严重的该项不得分
6
不接受医疗设备、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成
无商业贿赂行为
查举报记录和相关账目,发现一次接受回扣、提成行为扣10分,情节严重的该项不得分
7
不私自向患者推销药品、医疗器械等产品
无私自推销行为
查患者投诉记录,发现一次私自推销行为扣5分
8
合理检查、合理用药、合理治疗,不开大处方、人情方,不做不必要的检查
严格按照诊疗规范进行检查、用药和治疗,费用合理
查病历和费用清单,发现不合理检查、用药或治疗一次扣3分,开大处方、人情方一次扣5分
9
尊重患者
尊重患者的人格、权利和隐私,保护患者的信息安全
对待患者态度和蔼,使用文明用语,不歧视患者
查患者投诉记录,发现一次不尊重患者人格、权利或泄露患者隐私行为扣5分
10
耐心倾听患者的诉求,详细解答患者的疑问,做好沟通解释工作
认真倾听患者意见,及时解答疑问,沟通效果良好
查患者满意度调查记录,患者反映沟通不畅一次扣2分
11
充分尊重患者的知情权和选择权,如实告知患者病情、治疗方案、医疗风险等信息
详细告知患者相关信息,取得患者同意后进行治疗
查病历和患者反馈,未如实告知信息一次扣3分
12
为患者提供优质、便捷、高效的医疗服务,方便患者就医
优化服务流程,缩短患者等待时间,提高服务效率
查患者满意度调查和服务流程记录,患者反映服务不便捷一次扣2分,等待时间过长一次扣1分
13
严谨治学
具有严谨的科学态度,对待医疗工作一丝不苟,精益求精
工作认真负责,无差错事故发生
查医疗差错事故记录,发生一次一般差错扣3分,发生严重差错或事故该项不得分
14
严格执行医疗技术操作规范和诊疗指南,确保医疗质量和安全
操作规范,诊疗合理
查病历和操作记录,发现一次违反操作规范或诊疗指南行为扣3分
15
积极开展新技术、新项目,推动学科发展和技术创新
有新技术、新项目开展计划并积极实施
查新技术、新项目开展记录,无相关计划扣3分,未积极实施扣2分
16
参与科研工作,撰写学术论文,总结临床经验
每年有科研课题或学术论文发表
查科研课题立项和论文发表情况,无科研课题或论文发表扣5分
17
团结协作
树立团队意识,与同事密切配合,共同完成医疗任务
工作中相互协作,无内部矛盾和纠纷
查同事评价和纠纷记录,发现一次内部矛盾或不配合工作行为扣3分
18
积极参加科室的集体活动,维护科室的团结和荣誉
按时参加集体活动,为科室发展贡献力量
查活动参与记录,每少参加一次集体活动扣1分
19
相互学习,相互支持,共同提高业务水平
有相互学习和交流的氛围,共同进步
查科室学习交流记录,无相关活动扣2分
20
尊重上级医师,服从工作安排,积极完成交办的任务
服从管理,认真完成工作
查工作完成情况和上级评价,不服从安排一次扣5分,未完成任务一次扣3分
21
救死扶伤
牢记医生的神圣职责,始终把患者的生命安全和健康放在首位
在紧急情况下,积极主动参与抢救患者,不退缩
查抢救记录和患者反馈,发现一次在紧急情况下退缩行为扣10分
22
对急危重症患者实行优先诊治,确保患者得到及时有效的救治
开通绿色通道,优先处理急危重症患者
查绿色通道执行情况和病历记录,未优先诊治急危重症患者一次扣5分
23
积极参与突发公共卫生事件的应急处理和医疗救援工作
服从安排,积极参与应急处理和救援
查应急救援记录,未参与应急处理或救援一次扣5分
24
发扬人道主义精神,关心关爱患者,为患者提供心理支持和人文关怀
关注患者心理状态,给予心理疏导和安慰
查患者反馈和病历记录,未提供心理支持和人文关怀一次扣2分
25
服务态度
热情接待患者,主动询问病情,为患者提供温馨的就医环境
态度和蔼可亲,主动关心患者
查患者满意度调查和
您可能关注的文档
最近下载
- 古诗文中的家国情怀+课件-2024年中考语文一轮复习.pptx VIP
- 小型预制构件施工方案(全面完整版).doc VIP
- 大众汽车新车交接检查学习任务工作页.doc VIP
- 2024-2025学年河南省叶县高中高二结业考试数学 (选修全部)试题及答案.docx VIP
- 海洋渔业现代化转型.pptx
- 外教社2024全新版大学高阶英语:综合教程 第4册 PPT课件U3.pptx VIP
- 2020-2023本田CBF190R维修手册(ABS)SDH175-9.pdf
- 消防安全评估步骤和程序.doc VIP
- 电梯主参数与轿厢、井道、机房的型式与尺寸_第1部分_Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类电梯.pdf
- 3s技术在海洋渔业资源开发中的综合应用.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)