控制助理工程师《控制规范(应用)》2024-2025学年春季专项试卷及答案.docVIP

控制助理工程师《控制规范(应用)》2024-2025学年春季专项试卷及答案.doc

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控制助理工程师《控制规范(应用)》2024-2025学年春季专项试卷及答案

一、选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)

1.控制的核心是()

A.制定计划B.监督执行C.纠正偏差D.协调资源

答案:C

解析:控制的目的就是纠正偏差,使实际绩效与计划目标相一致,所以核心是纠正偏差。

2.反馈控制是指()

A.在活动开始前进行的控制B.在活动进行过程中进行的控制

C.在活动结束后进行的控制D.对未来活动的控制

答案:C

解析:反馈控制是在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。

3.控制标准的制定应具有()

A.主观性B.客观性C.随意性D.模糊性

答案:B

解析:控制标准应客观准确,才能有效衡量实际工作,所以要具有客观性。

4.下列属于前馈控制的是()

A.原材料检验B.生产过程监控C.产品质量检验D.售后服务反馈

答案:A

解析:前馈控制是在活动开始前对可能影响结果的因素进行控制,原材料检验可提前避免不合格原材料进入生产,属于前馈控制。

5.控制过程的第一步是()

A.衡量绩效B.确定标准C.纠正偏差D.分析原因

答案:B

解析:控制过程首先要确定标准,以此作为衡量实际工作的依据。

6.有效控制的特征不包括()

A.适时控制B.适度控制C.主观控制D.客观控制

答案:C

解析:有效控制应是客观的,避免主观随意性,适时控制、适度控制是有效控制的特征。

7.直接控制的原理是()

A.主管人员及其下属的素质越高,就越不需要进行间接控制

B.主管人员及其下属的素质越低,就越不需要进行间接控制

C.主管人员及其下属的素质越高,就越需要进行间接控制

D.主管人员及其下属的素质与控制方式无关

答案:A

解析:素质高的主管人员及其下属能更好地把握工作,减少偏差,所以越不需要间接控制。

8.控制工作的关键步骤是()

A.制定计划B.纠正偏差C.确定标准D.衡量绩效

答案:B

解析:能否采取有效措施纠正偏差是控制工作的关键所在。

9.控制活动应该()

A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行D.与计划工作相互独立

答案:A

解析:控制与计划相互依存,控制活动应与计划工作同时进行,以便及时调整。

10.预防性控制是为了()

A.防止问题的发生B.解决已发生的问题

C.对未来问题进行预测D.提高工作效率

答案:A

解析:预防性控制就是采取措施防止问题出现。

11.控制的范围、程度和频度要恰到好处,这体现了控制的()

A.适时控制原则B.适度控制原则C.客观控制原则D.弹性控制原则

答案:B

解析:适度控制强调控制要把握好范围、程度和频度。

12.下列不属于控制方法的是()

A.预算控制B.人员配备C.审计控制D.比率分析

答案:B

解析:人员配备不属于控制方法,预算控制、审计控制、比率分析都是常见控制方法。

13.预算控制的关键在于()

A.编制预算B.执行预算C.控制预算D.调整预算

答案:C

解析:控制预算是确保预算目标实现的关键。

14.审计控制主要是对()进行审查。

A.财务活动B.生产活动C.销售活动D.管理活动

答案:A

解析:审计控制重点审查财务活动的真实性、合法性等。

15.比率分析可以用来()

A.衡量企业的财务状况B.评价企业的经营成果

C.分析企业的发展趋势D.ABC都正确

答案:D

解析:比率分析可从多方面对企业进行分析评价,包括财务状况、经营成果和发展趋势等。

二、填空题(本大题总共5题,每题4分,共20分)

1.控制是为了保证______与______相适应。

答案:实际工作;计划目标

解析:控制的目的就是让实际工作按计划目标进行,保持二者相适应。

2.控制过程包括______、______、______三个步骤。

答案:确定标准、衡量绩效、纠正偏差

解析:这是控制过程的基本流程。

3.按照控制活动的重点不同,可将控制分为______控制、______控制和______控制。

答案:前馈、现场、反馈

解析:根据控制活动重点不同进行的分类。

4.有效控制的原则包括______、______、______、______。

答案:适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制

解析:这些原则确保控制有效实施。

5.常见的控制方法有______、______、______等。

答案:预算控制、审计控制、比率分析

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