- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
职业病防护用品管理制度
一、总则
为有效预防、控制和消除职业病危害,保障从业人员在生产劳动过程中的职业健康与安全,规范职业病防护用品的管理,依据国家及地方相关法律法规及标准,结合本单位实际情况,特制定本制度。
本制度所称职业病防护用品,是指由本单位为从业人员配备的,使其在职业活动中免遭或者减轻职业病危害因素对健康造成影响的个人防护装备。
本制度适用于本单位内所有涉及职业病危害因素作业场所的从业人员,以及职业病防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护、更换和报废等管理环节。
职业病防护用品管理遵循“安全第一、预防为主、防治结合”的方针,坚持“按需配备、确保适用、正确使用、责任到人”的原则。
二、防护用品的选择与采购
各部门应根据本部门作业场所存在的职业病危害因素种类、浓度(强度)以及作业方式、劳动强度等实际情况,参照国家相关技术标准,为从业人员选择合适的、能有效预防职业病危害的个人防护用品。
选择防护用品时,应优先考虑其防护性能、舒适性、耐用性及对作业活动的适应性,确保所选用品能真正起到防护作用。对于特种防护用品,必须选用取得国家相应产品安全标志的合格产品。
采购部门负责防护用品的统一采购。在采购过程中,应严格审查供应商资质,选择具有合法生产经营资格、信誉良好的供应商。采购的防护用品必须符合国家、行业标准要求,并索取相应的产品合格证明文件及检测报告,建立采购档案。
三、防护用品的发放与管理
防护用品实行按需发放制度,由专人负责管理。发放对象为接触职业病危害因素的从业人员,具体发放范围、品种、数量及周期,应根据作业岗位的职业病危害程度及防护需要确定。
建立健全防护用品发放登记台账,详细记录发放日期、品名、规格、数量、领用人、领用部门等信息,确保发放记录可追溯。从业人员调整工作岗位或离职时,应按规定交回或办理相关防护用品的交接手续。
防护用品应设专库或专柜存放,储存环境应干燥、通风、清洁,避免阳光直射、雨淋、受潮、霉变及受到化学物品的侵蚀。不同种类的防护用品应分类存放,并有明显标识。
四、防护用品的使用与维护
从业人员是职业病防护用品使用的直接责任人,应掌握所配发防护用品的正确使用方法、适用范围及注意事项,并在作业过程中自觉、正确佩戴和使用。严禁不佩戴或不正确佩戴防护用品上岗作业。
严禁从业人员擅自改变防护用品的结构、性能,或挪作他用。对于损坏、失效的防护用品,应及时上报并申请更换,不得继续使用。
各部门负责人及安全员应加强对从业人员使用防护用品情况的指导和监督检查,确保防护用品得到正确、有效的使用。
从业人员应按照产品说明书的要求,对所使用的防护用品进行日常检查和维护保养,保持其清洁、完好。对于可重复使用的防护用品,应按规定进行清洗、消毒和维护,确保其防护性能。
五、监督检查与培训教育
本单位安全生产管理部门(或职业健康管理机构)负责对全单位职业病防护用品管理制度的执行情况进行监督检查。定期或不定期对防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护等环节进行抽查,对发现的问题及时提出整改意见并督促落实。
将职业病防护用品的相关知识纳入从业人员的岗前培训和在岗期间的定期安全教育培训内容。培训应包括防护用品的重要性、种类、选择、佩戴方法、检查维护、常见故障处理及废弃处置等。确保从业人员具备正确使用和维护防护用品的能力。
鼓励从业人员对防护用品管理中存在的问题提出意见和建议。对在防护用品使用和管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰,对违反本制度规定,导致职业病危害事故或不良后果的,将视情节轻重对相关责任人进行处理。
六、附则
本制度未尽事宜,应参照国家及地方相关法律法规及标准执行。
各部门可根据本制度,结合自身实际情况,制定相应的实施细则。
本制度由本单位安全生产管理部门(或职业健康管理机构)负责解释。
本制度自发布之日起施行。以往有关职业病防护用品管理的规定与本制度不一致的,以本制度为准。
原创力文档
                        

文档评论(0)