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2025年离职补偿合同协议模板

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定地址：[填写公司注册地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系人电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现住址：[填写现住址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除/终止与甲方劳动关系及相关经济补偿事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方确认，乙方于______年______月______日与甲方签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，如无则删除]）已于______年______月______日解除/终止，解除/终止生效日期为______年______月______日。解除/终止原因：[填写解除/终止原因，例如：双方协商一致解除、乙方主动辞职、甲方因经营困难依法裁员等]。

二、经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。补偿金的计算依据及数额如下：

1.乙方在本协议第一条所述的劳动关系存续期间，正常工作时间工资的平均数额（计算基数）为人民币[填写计算基数金额]元/月（大写：人民币[填写大写金额]元整）。该基数已剔除[列举剔除项目，如：非常规奖金、加班费、罚款等，如按法律规定计算则删除此条或修改为遵循法律规定]，并包含[列举包含项目，如：基本工资、岗位津贴等]。甲乙双方确认上述计算基数为双方真实意思表示，并已签字确认。

2.甲方按照[选择适用标准，如：劳动合同法第四十七条规定的N个月标准、N+1个月标准、或双方协商确定的2N个月标准等]计算乙方经济补偿金。乙方的工龄为[填写工龄年限]年[填写月数]个月，故补偿金总额为人民币[填写总补偿金金额]元（大写：人民币[填写大写总金额]元整）。

3.除上述经济补偿金外，甲方还应支付[如有其他补偿项目，如：未休年休假工资补偿人民币[金额]元、培训费补偿人民币[金额]元等]。

三、甲方应在本协议第一条约定的劳动关系解除/终止生效之日起十五日内，将本协议第二条约定的全部经济补偿金一次性支付给乙方。支付方式为银行转账，乙方指定的收款账户信息如下：

开户行：[填写乙方开户行全称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方账号]

甲方将通过上述账户向乙方支付人民币[填写总补偿金金额]元。

四、乙方应在______年______月______日前，按照甲方要求完成工作交接，并将属于甲方的所有财物（包括但不限于：[列举，如：笔记本电脑、手机、文件资料、门禁卡、工作服等]）悉数归还给甲方指定人员。

五、乙方确认，在本协议生效后，已充分了解并自愿放弃基于与甲方劳动关系所产生的其他任何索赔权利（包括但不限于：中档住房补贴、长期服务奖等未结算部分），除非该等权利属于法定应当支付且本协议未予涵盖的范畴。

六、双方确认，已按照法律规定办理或约定将乙方的社会保险关系、住房公积金等转移或封存手续。

七、本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写具体的劳动人事争议仲裁委员会名称]申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日