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2025年临时工劳务合同协议书

甲方（用工单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（提供劳务者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因业务需要，需临时聘请人员提供劳务服务，乙方愿意根据甲方要求提供劳务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳务合同协议书，以资共同遵守。

第一条合同依据与性质

本合同依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。甲乙双方确认，建立的是劳务关系，而非劳动关系。乙方在提供劳务期间，不受甲方劳动规章制度的约束（有关劳动安全、保密等特殊规定除外），不享有正式员工的社会保险、带薪休假、经济补偿金等福利待遇。双方确认并理解本合同的性质为劳务合同。

第二条工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方临时工作需要，在甲方指定地点或指派的岗位上，提供以下劳务服务：[请详细具体描述乙方需要承担的具体工作任务、范围或职责，例如：负责仓库产品的临时搬运、辅助进行市场活动的物料整理、参与特定项目的数据录入等]。

2.乙方应按照甲方提出的工作标准和要求完成工作任务，确保工作质量符合甲方的基本要求。

3.乙方的工作时间根据甲方临时工作安排确定，具体工作时间安排由甲方根据实际需要通知乙方执行。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条劳务报酬与支付

1.甲方按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。劳务报酬标准为：[请明确具体支付方式，如按小时、按日、按项目等][请明确具体金额或计算方法，例如：每小时人民币XX元，或每日人民币XX元，或完成XX项目支付人民币XX元]。

2.劳务报酬支付周期为：[请明确支付频率，例如：按周支付、按月支付、项目完成后支付]。

3.甲方应于每个支付周期结束后[请明确具体天数，例如：X日内]向乙方支付上一周期应得的劳务报酬。

4.支付方式为：[请明确支付方式，例如：银行转账或现金支付]。

5.甲方支付劳务报酬时，应向乙方提供相应的支付凭证。

第四条合同期限

1.本合同为临时劳务合同，合同期限自2025年[请填写开始年月日]起至2025年[请填写结束年月日]止，共计[请填写合同期限时长]。

2.合同期限届满，如甲方仍有临时劳务需求，可在合同到期前[请填写具体天数]与乙方协商续订临时劳务合同。续订合同的条件由双方另行协商确定。如甲方不再需要乙方提供劳务，本合同自行终止。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.按时足额向乙方支付约定的劳务报酬。

2.为乙方提供提供劳务所必需的基本工作条件和劳动保护，确保工作环境符合相关安全标准。

3.对乙方提供劳务的工作进行必要的指导和监督。

4.履行本合同约定的其他义务。

5.依法履行税收代扣代缴义务。

乙方的权利与义务：

1.按照本合同第二条约定的内容，认真、负责地完成甲方安排的劳务任务，保证工作质量。

2.遵守甲方的现场管理规定和与提供劳务相关的合理规章制度（不包括劳动人事管理方面的制度）。

3.服从甲方的合理工作安排和指挥。

4.爱护甲方提供的工作设施和工具。

5.对在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

6.履行本合同约定的其他义务。

第六条劳务关系性质界定与风险提示

甲乙双方再次明确，本合同建立的是劳务关系，而非劳动关系。乙方确认理解并同意，在本合同约定的劳务关系下，其不享有《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定的正式员工所享有的社会保险、带薪年休假、医疗期、经济补偿金等权益。乙方在提供劳务期间自身产生的风险由乙方自行承担，除非因甲方原因导致的安全事故除外。甲方已向乙方充分告知劳务关系的性质及相关风险。

第七条违约责任

1.若甲方无正当理由未按时足额支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：[请明确违约金计算方法，例如：支付金额的X%或按日加付万分之X的利息]。

2.若乙方未按约定提供劳务或因乙方原因给甲方造成损失（包括但不限于经济损失、声誉损失），甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失。

3.任何一方违反本合同约定提前终止合同的，应承担相应的违约责任，具体违约责任可由双方协商确定或在合同中明确。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与份数

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条补充条款

[双方可根据实际情况协商增加其他必要条款]

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日