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2025年临时建筑工人用工合同协议范本
甲方(用人单位):________________________
法定代表人/负责人:________________________
注册地址/主要经营地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据甲方生产工作需要,签订本临时用工合同协议,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为临时用工合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
或者
本合同以完成指定工作任务为期限。工作任务为:________________________。自本合同生效之日起,乙方完成该工作任务并经甲方验收合格后,本合同即行终止。
第二条工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方安排,在________________________(具体施工项目名称或地点)从事______工种工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但调整后的工作内容仍需符合国家法律法规,并尽量考虑乙方的技能和身体条件。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工时制度。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排加班,并依法支付加班费。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假(具体休假天数根据乙方在本单位的工作年限确定)、婚假、丧假等休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为:____________(具体写明,如:按日工资______元/天,或按小时工资______元/小时,或按完成工作量计酬标准为______)。
2.工资支付周期为:____________(如:每月______日)。甲方应在支付周期结束后______日内,以货币形式足额支付乙方工资。
3.工资构成包括:基本工资、加班费、奖金(若有)等。
4.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应由乙方个人承担的费用(如社会保险个人部分等)。
第五条劳动保护与劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并对其进行安全生产教育培训。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,对自身安全负责。发现事故隐患应立即向甲方报告。
3.甲方应建立安全生产责任制,对乙方进行安全监督和管理。
第六条社会保险
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方参加社会保险(包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险),并承担相应的社会保险费用。
2.乙方应按照国家有关规定,缴纳社会保险费的个人部分。
第七条双方权利与义务
(一)甲方权利与义务:
1.按时足额支付乙方工资;
2.为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护;
3.对乙方进行安全生产教育和培训;
4.监督乙方按照操作规程完成工作任务;
5.依法为乙方缴纳社会保险费用;
6.保障乙方依法享有的休息休假权利和其他劳动权益。
(二)乙方权利与义务:
1.按时完成甲方安排的工作任务,达到约定的质量标准;
2.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
3.遵守安全生产操作规程,爱护使用甲方提供的工具、设备;
4.按时出勤,不得迟到、早退、旷工;
5.依法履行缴纳社会保险费个人部分的义务;
6.保守甲方在履行本合同过程中知悉的商业秘密。
第八条违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者支付报酬低于当地最低工资标准的,应向乙方支付其差额部分;逾期支付的,还应支付赔偿金。
2.甲方违反本法规定解除或者终止本合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定支付乙方经济补偿。
3.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条合同解除与终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以
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