2025国考青岛市日语翻译岗位申论题库含答案.docxVIP

2025国考青岛市日语翻译岗位申论题库含答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考青岛市日语翻译岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类(共3题,每题20分)

题目1(20分)

青岛市某日企计划拓展中国市场,需日语翻译协助撰写《对华业务合作备忘录》。请根据以下材料,归纳青岛日企拓展中国市场的三大优势及合作意向,要求内容全面、条理清晰,不超过300字。

材料

1.青岛市日资企业协会统计显示,2024年青岛日企对华出口同比增长18%,主要得益于本地政府“日企出海”扶持政策。

2.青岛港口吞吐量居全国前五,与日本港口航线每周五班,物流成本比其他沿海城市低20%。

3.青岛大学设立“日本经济合作研究中心”,可为日企提供中文人才培训及市场调研服务。

4.日企反馈,青岛日企协会组织的“中日企业对接会”促成率达65%,高于全国平均水平。

5.合作意向包括:共同开发跨境电商平台、联合申报“一带一路”项目、建立工业机器人技术交流中心。

答案

青岛日企拓展中国市场的三大优势:政策扶持(政府“日企出海”政策)、物流便利(港口吞吐量高、航线密集、成本优势)、人才支撑(高校研究机构+协会对接会高效)。合作意向:跨境电商平台开发、申报“一带一路”项目、工业机器人技术交流中心。

解析

材料1-2体现政策与物流优势,3-4体现人才与对接优势,5为合作意向。分点概括需紧扣“优势”与“意向”双维度。

题目2(20分)

青岛市文旅局拟推广“海上丝路·青岛日韩风情游”项目,需日语翻译撰写宣传要点。请根据以下材料,归纳青岛对接日韩文旅资源的三个关键点,要求分条作答,每条不超过50字。

材料

1.青岛与日本长崎、韩国釜山互为友好城市,每年举办“青岛—长崎”樱花节、“中韩文化年”活动。

2.日韩游客对青岛啤酒节、崂山道教文化兴趣较高,但日文宣传资料中存在景点开放时间标注错误问题。

3.青岛国际啤酒城与日本兵库县神户市啤酒博物馆达成合作,拟联合举办“亚洲啤酒文化节”。

4.韩国游客投诉部分日韩料理店菜单无韩文翻译,文旅局已要求企业整改但效果不显著。

5.日韩游客反馈青岛机场日韩语标识不全,建议增加电子翻译设备。

答案

1.友城资源丰富(长崎、釜山合作基础);

2.主题产品精准(啤酒节、崂山文化契合需求);

3.产业联动深化(啤酒文化+博物馆合作)。

解析

材料1为资源基础,2-3体现产品与产业合作,需聚焦文旅对接核心要素。

题目3(20分)

青岛市商务局收到日本经济团体“青岛同乡会”关于优化营商环境的建议函(部分节选),需翻译整理其五大诉求。请归纳诉求要点,要求分点列出,每点不超过100字。

材料

“建议青岛进一步简化日企外籍员工签证审批流程,目前需通过日本总领事馆双重认证,耗时45天。建议设立日语服务窗口,减少企业员工沟通成本。日企反映本地知识产权保护力度不足,曾有专利纠纷未获公正处理。希望政府提供更多日本语培训课程,特别是商务礼仪类。建议优化周末公共交通,因部分日企需参加日本国内视频会议需早起。”

答案

1.简化签证审批(双重认证耗时过长);

2.设立日语服务窗口(降低沟通成本);

3.加强知识产权保护(专利纠纷处理不公);

4.增设日语培训课程(聚焦商务礼仪);

5.优化周末交通(适配日本作息习惯)。

解析

材料逐条提出诉求,需提炼具体问题与改进方向。

二、综合分析类(共2题,每题25分)

题目4(25分)

青岛市某日企因“用工荒”计划将生产线迁往越南,引发本地日资企业集体焦虑。请结合以下材料,分析“用工荒”背后的深层原因,并说明青岛可采取的应对措施,要求逻辑严谨、措施可行。

材料

1.青岛市人社局统计,2024年本地制造业普工缺口达3万人,其中日企用工需求占比60%。

2.日企反映本地工人薪资要求提高30%,但提供“包吃住+五险一金”后仍难招人。

3.越南日企工人月均工资仅青岛的40%,且可接受12小时工作制。

4.本地职业院校与日企合作开设的“工业机器人操作”课程,毕业生就业率不足50%。

5.青岛市政府拟出台补贴政策:对招工困难的日企提供培训补贴、社保补贴。

答案

原因:

1.薪资竞争加剧(本地工人要求提高,越南更低);

2.产业升级矛盾(普工短缺与机器人替代并存);

3.人才培养滞后(校企合作课程与市场需求脱节)。

措施:

1.实施“技能+补贴”政策(提高普工待遇+政府补贴);

2.深化产教融合(增设日语+技能双证培训);

3.借鉴日企本土化经验(如神户市“越南工人青岛安居计划”)。

解析

原因需从薪资、技术、教育三维度分析,措施要体现针对性与创新性。

题目5(25分)

青岛市日韩料理协会投诉部分日企食堂存在“文化冲突”问题,如要求员工必须吃生鱼片、夏季强制穿和服等。请根据以下材料,分析冲突根源并提出解决方案,要求观点明确、论

文档评论(0)

137****1633 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档