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2025国考青岛市日语翻译岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括类(共3题,每题20分)
题目1(20分)
青岛市某日企计划拓展中国市场,需日语翻译协助撰写《对华业务合作备忘录》。请根据以下材料,归纳青岛日企拓展中国市场的三大优势及合作意向,要求内容全面、条理清晰,不超过300字。
材料
1.青岛市日资企业协会统计显示,2024年青岛日企对华出口同比增长18%,主要得益于本地政府“日企出海”扶持政策。
2.青岛港口吞吐量居全国前五,与日本港口航线每周五班,物流成本比其他沿海城市低20%。
3.青岛大学设立“日本经济合作研究中心”,可为日企提供中文人才培训及市场调研服务。
4.日企反馈,青岛日企协会组织的“中日企业对接会”促成率达65%,高于全国平均水平。
5.合作意向包括:共同开发跨境电商平台、联合申报“一带一路”项目、建立工业机器人技术交流中心。
答案
青岛日企拓展中国市场的三大优势:政策扶持(政府“日企出海”政策)、物流便利(港口吞吐量高、航线密集、成本优势)、人才支撑(高校研究机构+协会对接会高效)。合作意向:跨境电商平台开发、申报“一带一路”项目、工业机器人技术交流中心。
解析
材料1-2体现政策与物流优势,3-4体现人才与对接优势,5为合作意向。分点概括需紧扣“优势”与“意向”双维度。
题目2(20分)
青岛市文旅局拟推广“海上丝路·青岛日韩风情游”项目,需日语翻译撰写宣传要点。请根据以下材料,归纳青岛对接日韩文旅资源的三个关键点,要求分条作答,每条不超过50字。
材料
1.青岛与日本长崎、韩国釜山互为友好城市,每年举办“青岛—长崎”樱花节、“中韩文化年”活动。
2.日韩游客对青岛啤酒节、崂山道教文化兴趣较高,但日文宣传资料中存在景点开放时间标注错误问题。
3.青岛国际啤酒城与日本兵库县神户市啤酒博物馆达成合作,拟联合举办“亚洲啤酒文化节”。
4.韩国游客投诉部分日韩料理店菜单无韩文翻译,文旅局已要求企业整改但效果不显著。
5.日韩游客反馈青岛机场日韩语标识不全,建议增加电子翻译设备。
答案
1.友城资源丰富(长崎、釜山合作基础);
2.主题产品精准(啤酒节、崂山文化契合需求);
3.产业联动深化(啤酒文化+博物馆合作)。
解析
材料1为资源基础,2-3体现产品与产业合作,需聚焦文旅对接核心要素。
题目3(20分)
青岛市商务局收到日本经济团体“青岛同乡会”关于优化营商环境的建议函(部分节选),需翻译整理其五大诉求。请归纳诉求要点,要求分点列出,每点不超过100字。
材料
“建议青岛进一步简化日企外籍员工签证审批流程,目前需通过日本总领事馆双重认证,耗时45天。建议设立日语服务窗口,减少企业员工沟通成本。日企反映本地知识产权保护力度不足,曾有专利纠纷未获公正处理。希望政府提供更多日本语培训课程,特别是商务礼仪类。建议优化周末公共交通,因部分日企需参加日本国内视频会议需早起。”
答案
1.简化签证审批(双重认证耗时过长);
2.设立日语服务窗口(降低沟通成本);
3.加强知识产权保护(专利纠纷处理不公);
4.增设日语培训课程(聚焦商务礼仪);
5.优化周末交通(适配日本作息习惯)。
解析
材料逐条提出诉求,需提炼具体问题与改进方向。
二、综合分析类(共2题,每题25分)
题目4(25分)
青岛市某日企因“用工荒”计划将生产线迁往越南,引发本地日资企业集体焦虑。请结合以下材料,分析“用工荒”背后的深层原因,并说明青岛可采取的应对措施,要求逻辑严谨、措施可行。
材料
1.青岛市人社局统计,2024年本地制造业普工缺口达3万人,其中日企用工需求占比60%。
2.日企反映本地工人薪资要求提高30%,但提供“包吃住+五险一金”后仍难招人。
3.越南日企工人月均工资仅青岛的40%,且可接受12小时工作制。
4.本地职业院校与日企合作开设的“工业机器人操作”课程,毕业生就业率不足50%。
5.青岛市政府拟出台补贴政策:对招工困难的日企提供培训补贴、社保补贴。
答案
原因:
1.薪资竞争加剧(本地工人要求提高,越南更低);
2.产业升级矛盾(普工短缺与机器人替代并存);
3.人才培养滞后(校企合作课程与市场需求脱节)。
措施:
1.实施“技能+补贴”政策(提高普工待遇+政府补贴);
2.深化产教融合(增设日语+技能双证培训);
3.借鉴日企本土化经验(如神户市“越南工人青岛安居计划”)。
解析
原因需从薪资、技术、教育三维度分析,措施要体现针对性与创新性。
题目5(25分)
青岛市日韩料理协会投诉部分日企食堂存在“文化冲突”问题,如要求员工必须吃生鱼片、夏季强制穿和服等。请根据以下材料,分析冲突根源并提出解决方案,要求观点明确、论
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