2025中国人民人寿保险股份有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案.docxVIP

2025中国人民人寿保险股份有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案

【结构】

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

全卷满分100分，建议用时120分钟。

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2023年12月召开的中央金融工作会议提出，要加快建设（）的金融市场体系。

A.高度自由化B.完全开放C.安全稳健、规范透明D.以创新为唯一导向

答案：C

解析：会议通稿原文强调“安全稳健、规范透明、统一开放、竞争有序”，C项完整概括。

2.根据《保险法》修订草案（2024年征求意见稿），短期健康险的等待期上限为（）日。

A.15B.30C.60D.90

答案：B

解析：草案第126条明确“短期健康险等待期不得超过30日”，防止公司变相缩短保障期限。

3.人身保险合同中，投保人对被保险人必须具有保险利益的时间点是（）。

A.出险时B.合同订立时C.保费缴纳时D.理赔申请时

答案：B

解析：保险利益原则要求“订立合同时”存在即可，防止道德风险，出险时无需追问。

4.2024年1月起，银保渠道“报行合一”新规要求手续费上限不得高于（）。

A.5%B.9%C.14%D.18%

答案：C

解析：银保监会办公厅〔2023〕42号文规定，银保趸交产品手续费率上限14%，期交产品可上浮2个百分点。

5.下列关于寿险公司偿付能力监管指标，表述正确的是（）。

A.核心偿付能力充足率不得低于100%

B.综合偿付能力充足率不得低于150%

C.风险综合评级需达到A类

D.全部指标每季度披露一次

答案：A

解析：偿二代二期规则明确核心100%、综合50%、风险评级B类即可，披露频率为季度。

6.在精算实务中，用于计算年金现值的“生命表”最新版为（）。

A.CL00-03B.CL13-16C.CL19-21D.CL23-25

答案：C

解析：中国精算师协会2022年发布的CL19-21表，已替代CL13-16，死亡率整体下降约8%。

7.某终身寿险保单贷款年利率5.5%，若客户贷款10万元满整一年，则到期应还本息合计（）元。

A.105000B.105500C.110000D.115000

答案：B

解析：保单贷款采用单利计息，10万×5.5%=5500元利息，本息合计105500元。

8.根据《个人信息保护法》，保险公司处理敏感个人信息应当取得个人的（）。

A.口头同意B.默示同意C.单独同意D.概括同意

答案：C

解析：第29条规定处理敏感信息必须“单独同意”，并告知处理目的、方式、范围。

9.在团体意外险中，若被保险人职业类别由2类变更为5类，公司通常采取的措施是（）。

A.直接解约B.加收保费或降低保额C.赠送附加险D.不做处理

答案：B

解析：职业危险显著增加，公司可依据条款约定加收保费或比例降低保额，保证对价平衡。

10.2024年7月，人保寿险上线的“人保福·臻享版”主险责任中，对“轻度脑中风”给付比例是（）。

A.10%B.20%C.30%D.50%

答案：C

解析：条款约定轻症给付基本保额30%，且豁免后续保费，属于市场主流水平。

11.下列哪项不属于保险公司负债评估的“合理估计负债”组成部分（）。

A.保单未来红利支出B.维持费用C.理赔费用D.销售激励费用

答案：D

解析：销售激励属于获取成本，在负债评估中已资本化为“递延获取成本资产”，不计入负债。

12.若某万能险结算利率连续三个月低于最低保证利率，公司应（）。

A.自动解约B.按保证利率结算C.下调保证利率D.停止销售

答案：B

解析：条款刚性约束，结算利率不得低于保证利率，否则视为违约。

13.在再保险安排中，险位超赔与事故超赔的主要区别是（）。

A.分保手续费高低B.是否按保单计量C.起赔计量单位D.是否含巨灾

答案：C

解析：险位超赔以“每个危险单位”损失超赔，事故超赔以“一次事故”累计损失超赔。

14.下列关于保险资金投资私募股