2025国考宁波气象局结构化小组面试全流程模拟题本.docxVIP

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2025国考宁波气象局结构化小组面试全流程模拟题本

一、自我介绍（共1题，5分）

题目：

请结合自身经历和报考宁波气象局岗位的动机，进行3分钟自我介绍。

评分标准：

1.逻辑清晰，表达流畅（2分）；

2.结合岗位匹配度，突出个人优势（2分）；

3.时间控制得当（1分）。

二、综合分析（共2题，每题10分，共20分）

题目1：

近年来，极端天气事件频发，宁波作为沿海城市，气象灾害风险加大。请分析气象部门如何通过科技创新提升灾害预警能力，并谈谈个人在基层气象工作中可发挥的作用。

题目2：

有人说“气象预报越来越准了，但公众防灾意识却没跟上”，对此你怎么看？请结合宁波气象工作的实际，提出提升公众防灾减灾能力的具体建议。

评分标准：

1.理论联系实际，观点明确（3分）；

2.分析问题深入，对策合理（4分）；

3.语言表达逻辑性强（3分）。

三、组织协调（共1题，15分）

题目：

宁波气象局计划开展“气象科普进校园”活动，领导交由你负责组织。请详细说明活动方案，并说明如何确保活动效果。

评分标准：

1.方案完整，分工明确（5分）；

2.考虑实际操作可行性，体现创新性（5分）；

3.风险预估及应对措施合理（5分）。

四、人际关系（共1题，10分）

题目：

在宁波气象局工作中，你与小组成员因业务意见分歧产生矛盾，作为团队一员，你将如何化解？

评分标准：

1.处理问题态度积极，方法得当（4分）；

2.注重团队协作，体现沟通技巧（4分）；

3.逻辑清晰，表达流畅（2分）。

五、应急应变（共2题，每题10分，共20分）

题目1：

台风“梅花”来袭前，宁波气象局接到市民举报称部分预警信息发布不及时，群众质疑官方预报失准。作为值班人员，你如何回应并安抚群众情绪？

题目2：

在暴雨期间，宁波某山区出现次生灾害风险，领导要求你立即赶赴现场核实情况。请说明行动步骤及注意事项。

评分标准：

1.反应迅速，措施得当（4分）；

2.考虑多方因素，体现责任心（4分）；

3.语言表达冷静、权威（2分）。

六、岗位匹配（共1题，15分）

题目：

宁波气象局需要一名既懂技术又擅长沟通的复合型人才。请结合自身经历，谈谈你如何平衡技术钻研与公众服务的关系，并举例说明。

评分标准：

1.岗位认知准确，匹配度高（5分）；

2.个人能力与岗位需求契合，案例典型（5分）；

3.逻辑清晰，表达自信（5分）。

七、模拟现场（共1题，10分）

题目：

假设你作为宁波气象局宣传人员，需要向媒体解释近期宁波高温天气的成因及未来趋势。请准备一段3分钟的发言稿。

评分标准：

1.专业知识准确，表达通俗（4分）；

2.逻辑清晰，语言简洁（3分）；

3.沟通态度诚恳，体现权威性（3分）。

答案与解析

一、自我介绍（5分）

参考答案：

各位考官好，我是XXX，毕业于XX大学XX专业，应聘宁波气象局气象预报岗位。

我的专业背景与气象工作高度契合，在校期间多次参与气象模型研究，并发表过相关论文。宁波作为沿海城市，气象灾害频发，我深感气象工作的重要性，因此选择报考宁波气象局。

我的优势在于：一是技术扎实，熟练掌握数值预报系统；二是沟通能力强，曾参与气象科普活动，善于用通俗易懂的语言解释专业问题；三是抗压能力强，能适应高压工作环境。未来，我将以精准预报为目标，提升业务能力，为宁波防灾减灾贡献力量。

解析：

1.突出专业匹配：强调气象相关背景，契合岗位需求。

2.结合地域特点：点明宁波气象灾害风险，体现岗位责任感。

3.语言简洁自信：3分钟内完成，避免冗长。

二、综合分析（20分）

题目1：

参考答案：

提升灾害预警能力需从技术、管理、公众参与三方面入手。

技术层面：宁波气象局可推广AI气象灾害监测系统，如基于深度学习的台风路径预测模型，结合宁波地理特点优化预警阈值。此外，加强无人机、雷达等设备建设，提升监测精度。

管理层面：建立跨部门协作机制，如与应急管理、水利等部门共享数据，形成联动预案。例如，针对宁波易涝点，可提前发布针对性预警。

公众参与：开发“宁波气象”APP，推送个性化预警，并开展防灾培训。可借鉴日本经验，通过社区气象站普及知识。

个人作用：作为基层人员，我会主动学习新技术，并定期走访社区，用案例讲解防灾技巧。

解析：

1.层次分明：技术、管理、公众三维度分析，逻辑清晰。

2.结合宁波实际：提及台风、易涝点等本地问题。

3.个人行动具体：体现基层工作能力。

题目2：

参考答案：

气象预报精准但公众意识不足，需双向发力。

原因分析：

1.预报传播渠道单一：传统预警依赖短信，覆盖面有限。

2.公众认知偏差：认为预报“准”即“无用”，忽视防灾准备。

对策建议：

1.创新传播方式：开发短视频