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2025年劳动合同续签书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

实际居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续订劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条续订劳动合同期限

甲乙双方同意，将原签订的劳动合同期限续订，续订劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。续订期限为______年（月）。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方在续订期间担任______岗位，具体工作职责和要求按照甲方的岗位职责说明书以及甲方的各项规章制度执行。

2.乙方的工作地点为______。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.甲方保障乙方可依法享受国家规定的休息休假权利，包括每周休息日、法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.乙方在续订期间的工资标准为______元/月（或按______计算方式确定）。

2.工资构成包括：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，奖金______元/月（或其他）。

3.工资发放方式为______（银行转账/现金发放）。

4.工资发放时间为每月______日。

5.甲方在法律规定的范围内，可以根据乙方的工作表现、业绩等具体情况调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

3.甲方为乙方提供______（例如：补充医疗保险、住房补贴等）福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防护。

第七条培训

1.甲方根据生产经营需要和乙方的工作特点，可以为乙方提供相关培训。

2.培训费用由______（甲方/乙方）承担。

第八条保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

2.______（是否约定竞业限制，如约定则需明确竞业限制的范围、地域、期限以及经济补偿等）。

第九条合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除或者终止劳动合同。

3.劳动合同期满，如乙方没有依法享受退休待遇，甲乙双方应当续订劳动合同；不再续订劳动合同的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

第十一条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商、调解解决。

2.协商、调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

乙方（签字）：

______年______月______日

______年______月______日