2025年专职社区工作者招聘考试综合应用能力（社区知识）题库.docxVIP

PAGE1

2025年专职社区工作者招聘考试综合应用能力（社区知识）题库

一、试卷说明

1.考试性质：本试卷为专职社区工作者招聘考试专业知识测试卷，重点考查应试者对社区工作基础理论、政策法规及实务操作的掌握程度。

2.题型分值：试卷总分100分，包含单项选择题（40分）、多项选择题（30分）、案例分析题（30分）三种题型。

3.作答要求：选择题答案需按题目序号对应填写，案例分析题需结合理论知识与实务经验规范作答。

二、试题部分

（一）单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）

1.社区建设的核心内容是（）

A.社区治安B.社区服务C.社区文化D.社区卫生

答案：B

解析：社区服务直接关系居民生活质量与社区和谐稳定，涵盖公共服务、便民服务、特殊群体服务等多元内容，是社区建设的核心。

2.根据相关法律规定，居民委员会的性质是（）

A.政府派出机构B.基层行政机关C.基层群众性自治组织D.社会组织

答案：C

解析：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》明确规定，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

3.社区工作者在入户走访时，以下做法最恰当的是（）

A.为提高效率，在居民用餐时段走访B.主动出示证件并说明走访目的

C.追问居民收入等敏感问题D.未经允许拍摄居民家居环境

答案：B

解析：入户走访需提前准备，避开居民休息时段，主动亮明身份说明来意，尊重居民隐私，不追问敏感问题，这是建立信任的基础步骤。

4.社区协商中针对小区改造等特定问题开展的专题讨论平台是（）

A.居民议事厅B.专题议事会C.民主听证会D.网络协商群

答案：B

解析：专题议事会是针对特定具体问题（如基础设施改造、资源分配）组织相关方开展的定向协商形式，属于社区协商的主要类型之一。

5.社区工作三大模式中，强调通过专业规划解决社区问题的是（）

A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社区教育模式

答案：B

解析：社会策划模式注重运用专业知识进行社区需求分析与方案设计，通过科学规划推动问题解决，与强调居民参与的地区发展模式形成互补。

6.根据《全国人口普查条例》，社区普查员的核心义务是（）

A.说服居民填报额外信息B.对普查数据严格保密

C.替代居民填写普查表格D.公开普查对象个人资料

答案：B

解析：普查员需对普查中获取的单个对象资料严格保密，不得作为行政行为依据，这是法定保密义务。

7.社区“时间银行”制度主要用于激励哪类群体参与服务（）

A.驻区企业员工B.社区志愿者C.专业社工D.社区干部

答案：B

解析：“时间银行”是志愿者服务的创新激励载体，通过存储服务时长兑换未来服务，助力志愿服务体系构建。

8.社区卫生服务的核心特点是（）

A.盈利性B.被动性C.公益性D.单一性

答案：C

解析：社区卫生服务以保障居民健康为目标，具有公益性、主动性、综合性等特点，其中公益性是其核心属性。

9.处理社区矛盾纠纷时，社区工作者应秉持的首要原则是（）

A.偏袒弱势群体B.依法公正C.快速结案D.服从上级指令

答案：B

解析：社区矛盾处理需以法律法规为依据，坚持公平公正原则，不偏袒任何一方，才能实现有效化解。

10.社区“一户一档”电子数据库的更新频率应至少保证（）

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

答案：B

解析：标准化数据收集要求每季度对社区人口、特殊群体等信息复核更新，确保档案时效性。

11.下列不属于社区基本构成要素的是（）

A.人口要素B.气候要素C.地域要素D.组织要素

答案：B

解析：社区基本构成要素包括人口、地域、组织、文化、服务五大类，气候要素不属于核心构成要件。

12.社区工作者协助老年人办理高龄津贴，属于哪类服务范畴（）

A.便民服务B.特殊群体服务C.文化服务D.安全服务

答案：B

解析：高龄津贴办理属于针对老年人的特殊群体帮扶服务，是社区民生保障的重要内容。

13.网络协商作为社区民主的新形式，其主要载体是（）

A.社区公告栏B.居民座谈会C.微信群与社区APPD.纸质问卷

答案：C

解析：线上协商通过微信群、社区数字化平台等渠道收集民意，是传统协商形式的重要补充。

14.社区应急响应中，要求初步研判信息的上报时限通常为（）

A.15分钟内B.30分钟内C.1小时内D.2小时内

答案：A

解析：应急演练明确要求15分钟