2025年人力资源岗位胜任力模型设计人力资源战略实施与评估考试试卷.docx

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2025年人力资源岗位胜任力模型设计人力资源战略实施与评估考试试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是人力资源战略实施的关键步骤？()

A.制定人力资源战略目标

B.确定人力资源战略规划

C.建立人力资源评估体系

D.直接执行人力资源战略

2.在人力资源战略实施过程中，以下哪种方法最有助于提升员工的参与度？()

A.强制性培训

B.自愿参与活动

C.强调业绩奖励

D.强调绩效考核

3.人力资源战略评估的主要目的是什么？()

A.确定人力资源战略的成功与否

B.优化人力资

该用户很懒，什么也没介绍

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