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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):信和商厦
地址:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商。如一方不同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方工作满一年后,享有年终奖,具体金额由甲方根据乙方的工作表现和公司效益确定。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,爱护公共财产,维护工作秩序。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自签订之日起,任何一方不得擅自变更或解除。
甲方(盖章):信和商厦
法定代表人(或委托代理人):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:____年____月____日
【注】:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(雇主):信和商厦
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的_______部门从事_______岗位工作。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资_______元/月,岗位工资_______元/月,绩效工资_______元/月,合计_______元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月_______日支付,以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在试用期内工资标准
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