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2025年法制副校长制度中学法制副校长工作制度(推荐)

为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步加强学校法治教育工作，提高青少年学生的法治观念和法律意识，预防和减少青少年违法犯罪，促进青少年健康成长，结合我校实际，特制定本法制副校长工作制度。

一、任职聘任

（一）任职条件

1.政治素质高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治意识、大局意识和责任意识。

2.具有良好的职业道德和敬业精神，热爱青少年法治教育事业，关心学生的健康成长，有较强的工作责任心和奉献精神。

3.具备扎实的法律专业知识，熟悉教育法律法规和青少年身心发展特点，具有丰富的法治实践经验和较强的法治宣传教育能力。

4.具有一定的组织协调能力和沟通能力，能够与学校、教师、学生和家长进行有效的沟通和协作。

5.身体健康，能够胜任法制副校长工作。

（二）聘任程序

1.学校与当地公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门等单位协商，确定法制副校长人选。

2.学校向拟聘任的法制副校长发出邀请函，明确聘任期限、工作职责和工作要求。

3.拟聘任的法制副校长同意聘任后，学校与聘任单位签订聘任协议书，并颁发法制副校长聘书。

4.学校将聘任情况报当地教育行政部门和司法行政部门备案。

（三）聘任期限

法制副校长聘任期限一般为3年，期满后经学校和聘任单位考核合格，可以续聘。

二、工作职责

（一）法治宣传教育

1.制定法治宣传教育计划，根据不同年级学生的特点和需求，确定法治教育的内容和形式，有针对性地开展法治宣传教育活动。

2.每学期至少为学生举办2次法治讲座，宣传法律法规知识，培养学生的法治观念和法律意识，提高学生的自我保护能力。

3.结合学校实际，开展形式多样的法治宣传教育活动，如法律知识竞赛、法治征文比赛、法治演讲比赛、模拟法庭等，营造浓厚的法治教育氛围。

4.协助学校开展法治文化建设，利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传法律法规知识和法治理念，增强学生的法治意识。

（二）指导学校依法治校

1.协助学校制定和完善各项规章制度，确保学校的管理工作依法进行，保障师生的合法权益。

2.对学校的重大决策、重要规章制度和合同协议等进行合法性审查，提出法律意见和建议，防范法律风险。

3.指导学校处理涉法事务，如学生伤害事故、教师与学生之间的纠纷、学校与家长之间的纠纷等，提供法律咨询和法律援助，维护学校的正常教学秩序。

4.协助学校加强对教师的法治培训，提高教师的法治观念和依法执教能力，促进教师依法履行教育教学职责。

（三）预防和减少学生违法犯罪

1.开展学生不良行为和违法犯罪的预防工作，了解掌握学生的思想动态和行为表现，及时发现和化解学生之间的矛盾和纠纷，防止矛盾激化引发违法犯罪行为。

2.建立健全学生违法犯罪预警机制，对有不良行为和违法犯罪倾向的学生进行重点关注和帮扶，采取有效的教育矫治措施，帮助他们改正错误，回归正途。

3.加强与学校、家庭和社区的沟通协作，形成预防和减少学生违法犯罪的工作合力。定期召开联席会议，分析研究学生违法犯罪的形势和特点，制定针对性的预防措施。

4.协助学校开展校园周边治安综合治理工作，配合公安机关打击侵害师生人身财产安全的违法犯罪行为，维护校园周边的治安秩序。

（四）维护师生合法权益

1.了解师生在学习、工作和生活中遇到的法律问题，为师生提供法律咨询和法律援助，维护师生的合法权益。

2.协助学校处理师生的申诉、控告和检举等事宜，保障师生的申诉权、控告权和检举权。

3.参与学校安全管理工作，指导学校加强安全教育和安全防范工作，预防和减少安全事故的发生，保障师生的生命财产安全。

（五）参与学校安全管理

1.协助学校制定和完善安全管理制度和应急预案，加强对学校安全工作的指导和监督，确保学校的安全管理工作落实到位。

2.定期对学校的安全状况进行检查和评估，发现安全隐患及时提出整改意见和建议，督促学校及时整改，消除安全隐患。

3.协助学校开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。组织师生开展应急演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等，提高师生应对突发事件的能力。

4.配合公安机关加强对校园周边治安秩序的整治，打击各类违法犯罪活动，维护校园周边的治安环境。

三、工作要求

（一）加强学习，提高自身素质

法制副校长要加强对习近平法治思想、教育法律法规和相关业务知识的学习，不断提高自身的政治素质、法律素质和业务能力，适应法制副校长工作的需要。

（二）认真履行职责，积极开展工作

法制副校长要按照工作职责和工作要求，认真履行职责，积极主动地开展工作。要定期深入学校，了解学校的实际情况和师生的需求，有针对性地开展法治宣传教育和其他工作。

（三）加强沟通协作，形