CHS_经合组织OECD2025年全球企业可持续发展报告英文版97页.pdfVIP

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2025年全球企业可持续发展报告

全球企业可持续发展

报告2025

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本⽂件及其中包含的任何数据和地图并不影响对任何领⼟的地位或主权、国际边界和界限的划定及任何领⼟、城市或区域的名称

请引用本出版物为:

OECD(2025),《2025年全球企业可持续发展报告》,经济合作与发展组织出版社,巴黎,/10.1787/bc25ce1e-en

ISBN978-92-64-72759-5(印刷本)

ISBN978-92-64-58803-5(PDF)IS

BN978-92-64-71224-9(HTML)

照片来源:封面©rusm/GettyImages

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©OECD2025

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前言

经济合作与发展组织(OECD)全球企业可持续性报告旨在⽀持企业治理政策和实践的adoption,以增强

公司的可持续性和韧性。它提供易于获取的信息,帮助政策制定者、监管者和市场参与者了解可持续性相

关实践如何发展。本报告涵盖的问题与G20/OECD企业治理原则(第六章)关于可持续性的建议相关。

第⼀章提供基于G20/OECD企业治理原则和OECD关于跨国企业负责任商业⾏为的指南的政策⻅解,以⽀

持政策制定者、监管者和市场参与者,他们可能会考虑在不断变化的市场实践的背景下审查其部分政策和

实践。

第⼆章使⽤OECD企业可持续性数据集⽐较全球企业可持续性的主要特征和趋势。它提供了有关公司是否

披露可持续性信息、温室⽓体减排⽬标、与可持续性因素相关的⾼管薪酬以及与⼈权相关的信息等信息。

该数据集包括12,900家公司披露可持续性相关信息,代表截⾄2025年9⽉全球市场资本化的91%。除⾮另有

说明,否则所有公司和市场资本化的股份是基于全球44,152家上市公司(总市场资本化为125万亿美元)进

⾏计算的。

第三章概述了能源部⻔作为温室⽓体最⼤排放者和清洁能源转型的推动者,如何披露关于企业可持续性的

重⼤信息,包括温室⽓体排放和公司治理。它深⼊探讨了能源公司在温室⽓体排放、游说实践、研究与开

发(RD)、资本⽀出和⾼管薪酬上的披露实践。该章节还呈现了对42次由能源公司在欧盟公司可持续性

报告指令(CSRD)⾸个报告周期内进⾏的双重重要性评估的分析结果。

本报告由OECD资本市场与⾦融机构司制定

财政与企业事务局。由AdrianaDeLaCruz、EliotEvain-Wilkes、ValentinaCociancich和MatthisCa

deau准备,监督者为可持续⾦融与公司治理团队负责⼈CaiodeOliveira和部⻔负责⼈SerdarÇelik。

OECD负责任商业⾏为中⼼的BarbaraBijelic、BenjaminMichel和KonstantinMann准备了⼈权尽职调

查部分。作者还感谢OECD同事SebastianAbudoj、PaulineBertrand、ThomasDannequin、Daniel

Blume、AntonioGomes,

LivGudmundson、ArijeteIdrizi、RaphaelJachnik、AllanJorgensen,

FloraMonsaingeon-Lavu

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