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2025四川省灵活用工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在四川省（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方希望以灵活用工方式为甲方提供劳动或服务，甲方同意乙方以灵活用工方式为其提供劳动或服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同到期后，双方可协商续订合同，续订合同需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。根据甲方的工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致后签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬为：元/月（大写：）。劳动报酬包含基本工资、绩效奖金等，具体支付标准以双方另行约定为准。

3.2甲方支付劳动报酬的方式为：（现金/银行转账），甲方应于每月日前支付乙方上月劳动报酬。

3.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，具体标准以国家法律法规为准。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为：（全日制/非全日制），具体工作时间以双方约定为准。乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休息安排以甲方通知为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳方式和标准以国家法律法规为准。

5.2乙方在甲方工作期间享有国家规定的其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

5.3乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方可根据乙方的工作年限和具体情况，给予一定的医疗期和医疗待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

6.2甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身原因造成的人身伤害。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

7.3甲方提前三日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

7.4本合同期满后自然终止，双方均无违约责任。

7.5乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，且不支付经济补偿金。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应支付违约金，具体金额以双方另行约定为准。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：