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2025个体工商户劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）系由以下双方于年月日在省市区签订：

甲方（个体工商户）：

统一社会信用代码：

经营地址：

经营范围：

乙方（员工）：

身份证号码：

住所：

鉴于乙方自愿加入甲方workplace并为甲方提供劳动服务，甲方愿意为乙方提供劳动岗位和劳动报酬。双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一部分劳动合同期限

第一条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起至年月日止。

第二条本合同期满后，如双方同意继续劳动关系，可协商签订新的劳动合同。

第二部分工作内容和工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，并在甲方指定的工作地点工作。

第四条甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当与乙方协商一致，并签署书面协议。

第五条乙方应当按照甲方的要求，完成其职责范围内的工作内容，并达到甲方规定的工作标准。

第三部分工作时间和休息休假

第六条甲方实行每日小时、每周天的工作制度。具体工作时间由甲方根据季节、业务特点和实际情况合理安排。

第七条甲方应当保证乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定节假日。

第八条乙方因工作需要加班的，应当征得甲方书面同意，并按照国家有关规定支付加班工资。

第四部分劳动报酬

第九条乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），由甲方于每月日前以货币形式支付。

第十条甲方可以根据乙方的工作表现、岗位变动或单位经济效益的变化，调整乙方的劳动报酬，但应当与乙方协商一致，并签署书面协议。

第十一条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体分配方式由甲方根据内部规章制度确定。

第五部分社会保险和福利

第十二条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

第十三条乙方的社会保险费由甲方按照国家有关规定代为扣缴，乙方应当提供相关材料协助甲方办理社会保险登记手续。

第十四条甲方可以根据自身条件为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于培训机会、节日补贴、员工关怀等。

第六部分劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的身心健康。

第十六条乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的劳动安全规程和操作规范，服从甲方的安全管理。

第十七条甲方应当定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七部分劳动纪律

第十八条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。

第十九条乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为，不得损害甲方的声誉和利益。

第二十条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据内部规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八部分合同的解除和终止

第二十一条本合同的解除或终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并由双方协商一致或依法解除。

第二十二条甲方解除合同的，应当提前日以书面形式通知乙方，或者支付乙方不少于个月工资的经济补偿金。

第二十三条乙方解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方。

第二十四条本合同期满终止后，双方如无续签意向，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，并办理劳动关系终止的相关手续。

第九部分争议解决

第二十五条因履行本合同发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十六条本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力