2025年社区工作者综合能力测试(党建工作与社区工作专题).docxVIP

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2025年社区工作者综合能力测试(党建工作与社区工作专题)

2025年社区工作者综合能力测试(党建工作与社区工作专题)

考试时间:90分钟满分:100分

一、单项选择题(共20题,每题2分,满分40分)

1.社区党建工作的根本出发点和落脚点是()

A.经济发展B.服务群众C.党员管理D.文化建设

答案:B

解析:社区党建的核心是践行党的群众路线,以服务群众为根本目标,这是巩固党的执政基础在基层的具体体现。

2.社区党组织在社区治理中的核心定位是()

A.行政执行机构B.战斗堡垒C.服务中介组织D.监督机构

答案:B

解析:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,社区党组织作为基层组织重要组成部分,承担领导社区治理的核心职责。

3.“三治融合”在社区治理中的正确内涵是()

A.政治、法治、德治B.自治、法治、德治C.自治、政治、德治D.自治、法治、共治

答案:B

解析:“三治融合”通过自治激发活力、法治定分止争、德治春风化雨,构建多元协同的基层治理体系。

4.社区党组织的首要任务是()

A.宣传党的路线方针政策B.开展社区文化活动C.协调邻里矛盾D.管理社区物业事务

答案:A

解析:社区党组织作为党的政策在基层的“传声筒”,首要任务是宣传贯彻党的路线方针政策,确保政令畅通。

5.发展党员工作的“十六字”方针中,首要前提是()

A.保证质量B.改善结构C.坚持标准D.慎重发展

答案:C

解析:发展党员“十六字”方针为“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”,其中“坚持标准”是首要前提。

6.“五社联动”机制中的“五社”不包括()

A.社区B.社会组织C.社会工作者D.社区企业

答案:D

解析:“五社联动”指社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益慈善资源的联动,社区企业不属于核心主体。

7.社区党建工作的重点是()

A.提升组织力B.增加党员数量C.扩大办公场地D.提高经费额度

答案:A

解析:组织力是基层党组织的核心能力,提升组织力能增强党组织的凝聚力与战斗力,是社区党建的工作重点。

8.社区党组织与居民自治组织的关系是()

A.领导与被领导B.平等协作C.监督与被监督D.各自独立

答案:A

解析:社区党组织是社区各项工作的领导核心,领导居民自治组织依法开展自治活动,确保正确方向。

9.社区党员教育的核心内容是()

A.业务技能培训B.党章党规与党的理论C.法律法规普及D.心理健康辅导

答案:B

解析:党员教育以思想政治建设为核心,重点开展党章党规、党的创新理论等内容学习,强化党员党性修养。

10.社区矛盾调解中“情、理、法”的正确运用顺序是()

A.理、情、法B.法、理、情C.情、理、法D.情、法、理

答案:C

解析:社区矛盾多涉及邻里关系,先以情感化、再以理服人、最后以法界定,符合基层调解的人性化特点。

11.社区党组织加强党员队伍建设的关键是()

A.增加党员数量B.提高党员素质C.扩大党员年龄范围D.优化党员职业结构

答案:B

解析:党员队伍建设的核心是质量而非数量,通过教育管理提升党员政治素质与服务能力,才能发挥先锋模范作用。

12.社区党建工作的重要保障是()

A.经济支持B.政策支持C.物质支持D.场地支持

答案:B

解析:政策支持为社区党建提供制度依据与方向指引,是保障工作规范化、长效化开展的关键。

13.社区应急管理中,重点保障的人群是()

A.中青年居民B.老年、儿童等弱势群体C.企业商户D.社区工作人员

答案:B

解析:弱势群体在应急场景中自我保障能力较弱,是社区应急管理需优先关注与帮扶的对象。

14.社区资源整合的合理途径是()

A.强制驻区单位提供资源B.建立资源清单与合作平台C.依赖政府全额投入D.优先满足社工个人需求

答案:B

解析:资源整合需遵循自愿协同原则,通过清单化管理与平台化对接,实现资源供需精准匹配。

15.社区党员分类管理的对象不包括()

A.在职党员B.流动党员C.退休党员D.入党申请人

答案:D

解析:社区党员按职业状态与流动情况分为在职、流动、退休等类别,入党申请人尚未成为正式党员,不属于分类管理对象。

16.社区数字化平台运营需重点避免()

A.保护居民信息B.消除数字鸿沟C.数据及时更新D.完全替代人工服务

答案:D

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