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2025制衣厂劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内（填写签订地点）签订，旨在确立双方在劳动关系中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同双方的基本信息

甲方：（填写用人单位名称）

地址：

法定代表人：

乙方：（填写员工姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若本合同期满后，双方同意继续劳动关系，则本合同自动续签，续签期限及条款由双方另行协商确定。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方的安排，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，具体内容包括但不限于（填写具体工作内容）。

3.2乙方的工作地点为。

3.3甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当在变更协议上签字确认。若双方未能达成一致，甲方可提前以书面形式通知乙方解除劳动合同。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产需要合理安排。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假天数按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体比例由双方协商确定。

5.2甲方应于每月日向乙方支付上月工资。如遇节假日顺延。

5.3乙方的奖金、补贴、加班费等按甲方相关规章制度执行。

5.4乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。

第六条社会保险与福利

6.1甲乙双方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按月为乙方缴纳应缴部分，乙方个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（填写具体福利，如住房公积金、节日补贴、免费班车等）。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损坏设备、挪用公款等。

7.3甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2在本合同期内，一方可以解除合同的情形：

（1）甲方解除合同的情形：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

d.乙方被依法追究刑事责任。

（2）乙方解除合同的情形：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

8.3本合同的终止情形：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

8.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付其应得的经济补偿金。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内违反甲方的商业秘密保护条款或竞业限制条款的，应按约定支付违约金或赔偿损失。

9.3甲方在合同期内违反约定解除合同的，应依法支付经济补偿金；乙方违反约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，具体金额为元人民币。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商