2025年我国标准劳动合同模板.docxVIP

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2025年我国标准劳动合同模板

标准劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

紧急联系人：

紧急联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共个月。

（二）无固定期限：自年月日起，至本合同第七条规定的终止条件出现时止。

（三）试用期：自年月日起至年月日止，共个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方员工。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

乙方的工作地点为。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和岗位，但应与乙方协商一致，签订《岗位变更协议》。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

乙方的加班需经甲方批准，未经批准的overtime不予计算。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为：元（大写：）。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月日。

乙方的绩效工资、奖金、津贴补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

乙方在试用期期间的工资不低于本合同约定工资的80%。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，如。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给他人或用于其他目的。

乙方不得违反甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按甲方规定处理。

乙方在工作期间应遵守劳动安全卫生规定，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

在下列情况下，甲乙双方可以解除劳动合同：

（1）双方协商一致，并签订《解除劳动合同协议书》；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，符合解除条件的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方因违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的。

在下列情况下，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，无法从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同