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用邮箱发简历?应注意哪些

近两个月来，因为工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（全部是经过电子邮箱接收）求职简历了吧。在这些简历中，有我很喜爱，也有我一眼看上就想删除。下面，我就先总结一下这批简历中存在部分问题，然后再提出我自己部分意见。?存在问题：

?1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

?????2、邮件标题不妥。如：邮件标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。

?3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文位置除了部分广告“雅虎邮箱，终生伙伴！?”、“网?易?股?吧，?每?天?有?500?万?股?民?在?此?讨?论??”“贺金山上市?毒霸历史最低价?25元六个月”，正文中没有任何一个求职者语句。

4、邮件正文无抬头，或没有适宜抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬校领导”、“尊敬领导”。

5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我简历，祝工作愉快！”、“简历已附上，请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如：一句很长很长话，要拖动半天，才能够看完，然后再拖回来看下一段开头。

7、邮件正文没有落款。如：有很多简历全部有学部分求职信之类，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一模板，经过复制、粘帖方法，直接copy到邮件正文。甚至连部分词全部不改，如原来求职单位是高校，而写成了“尊敬企业领导”、“贵企业”等。

9、附件命名不够好。如：很多简历命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人介绍”、“新建Microsoft?Word”、“简历”、“完美版”、“最新版”、“我简历”、“求职简历_88”、“.11.15”、“正式简历”等等。

10、将简历封面、简历证书等内容，作为多个附件、或一个压缩包发送。

在前面，我们提到相关网申中存在10个问题，可能就有些人会问：“你说前面这10个全部是存在问题，你依据是什么呢？又应该怎样去避免这些问题呢？”下面，我就自己工作中所得到部分心得，和大家一起分享一下，期望能够对大家起到参考作用。

我们来问答多个问题吧：

一、“当你打开自己邮箱查收信件时候，你最先关注问题是什么？”

是不是最先关注是，这封邮件是谁发送给你、它专题是什么？若是，那么一个陌生人命名为“差不多”或“无所谓”，你会怎样去想呢？当看到标题为“求职”或“应聘”，你又作何感想呢？试想，多个岗位，收到几百封简历，假如你是考官，你会知道它要投那个岗位，要应聘哪个部门吗？答案是明确。

这时，你怎样判定这个邮件呢？对方邮件在你这里第一印象是不是就被破坏了呢？在现实生活中，我们会强调人和人交往第一印象，每个找工作人，花大成本购置套装、制作精美简历，目标也就是为了给考官留下良好第一印象，因为全部些人全部有一个公认道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人判定”。至此，我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象是什么了。

提议：

????1、修改将邮箱汉字名。尽可能避免出现前面类似词字。当然，最好还是将邮箱命名为“自己姓名”，如“李世民”、“曾国藩”等。

2、清楚地注明求职岗位，并合适地添加一下关键信息。何为关键信息呢？通常来说，关键信息，就是符合对方招聘要求信息，如：对方要求专业是物流，那“物流”字眼就是关键信息了；假如你所在学校专业和它要求专业对口，而此专业你校全国排名又比较前，或在某地域范围内很出名，那“高校名字”就是关键信息了；对方要求是立即就能够上岗历届或应届毕业生，那“可随时到岗”字样就是关键信息了；其它依这类推。故而，一个很好标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、?“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。

二、假如前面两点，全部没有什么问题，而你也打开邮件了。这时，跳入你眼球是什么呢？是不是邮件正文部分呢？那么：假如正文是空白，你会怎样想呢？假如不是空白，而里面只是多个大大“简历在附件，请查收”，你又作何感想呢？假如正文是有了，而直接就是“您好”、或有称呼，而将你称为“尊敬校领导（你是企业界人士）”，你又怎样呢？

这里面理由，我就不做叙述了，直接进入提议吧。

提议：

1、抬头写上招聘信息中人（记住，领导通常是不会直接收简历！收简历，往往是工作人员，所以假如根据招聘信息联络人填写抬头，那是最好不过方法了）。假如招聘信息中，没有写任何人，那么就能够用“尊敬女士/先生”这么词句来