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2025员工暂停工作合同

本合同由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

职位：

鉴于乙方因（填写具体原因，例如：个人原因、医疗原因、家庭原因等）需要暂时停止工作，甲方同意乙方在本合同约定的期限内暂时停止履行工作职责。为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方协商一致，达成如下合同：

第一条合同期限

1.1乙方暂停工作的起止时间自年月日起至年月日止，共计天/月。

1.2若乙方提前终止暂停工作，需提前个工作日以书面形式通知甲方，并征得甲方书面同意。

1.3若乙方因特殊情况无法按时复工，双方可另行协商延长暂停工作期限，并签署补充协议。

第二条暂停工作期间的权利与义务

2.1甲方的权利：

有权监督乙方暂停工作的合法性，若乙方暂停工作期间从事其他工作或有其他违反法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

有权在乙方暂停工作期间调整岗位或安排其他员工替代乙方的工作职责。

有权要求乙方在暂停工作期间保持通讯畅通，并定期提供健康状况证明或其他相关材料。

2.2乙方的权利：

有权享受本合同约定的工资待遇及其他福利。

有权在暂停工作期间保留与甲方的劳动关系。

2.3双方的共同义务：

乙方应保证在暂停工作期间不会从事任何与甲方竞争性或损害甲方利益的活动。

甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，不得因乙方暂停工作而单方面停缴。

第三条工资待遇

3.1暂停工作期间，甲方应按以下方式支付乙方工资：

若乙方因病暂停工作，甲方按病假工资支付，具体标准为：。

若乙方因其他原因暂停工作，且未提供劳动的，甲方按不低于当地最低工资标准的%支付乙方工资，具体为：元/月。

3.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资，乙方暂停工作期间的工资支付方式由双方另行协商。

3.3暂停工作期间，乙方的奖金、提成、补贴等福利待遇按甲方的规章制度执行。

第四条社会保险和公积金

4.1暂停工作期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，不得因乙方暂停工作而单方面停缴。

4.2若乙方因病暂停工作，需自行负担医疗费用的，可凭医疗费用发票向甲方申请报销，报销标准及比例按甲方的规章制度执行。

第五条劳动关系

5.1本合同签订后，乙方的劳动关系保持不变，甲方不得因乙方暂停工作而解除或终止劳动关系。

5.2暂停工作期间，乙方不得以任何形式从事其他工作或与甲方存在竞争关系的活动，否则甲方有权解除本合同。

5.3暂停工作结束后，乙方应按照甲方的要求及时到岗复工，并配合甲方办理相关手续。

第六条合同的解除与终止

6.1本合同在以下情况下可以解除：

双方协商一致同意解除；

乙方提前个工作日以书面形式通知甲方并征得甲方同意；

甲方因乙方暂停工作期间的不当行为单方面解除；

乙方因病或其他个人原因无法继续工作的。

6.2合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理劳动关系解除或终止手续，并结清相应费用。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同的履行若发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第八条签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月