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2025员工暂停工资合同书

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

部门：

职务：

鉴于乙方因个人原因或其他合理原因申请暂停领取工资，且甲方同意乙方的申请，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规规定，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方同意乙方在本合同约定的期限内暂停领取工资，乙方期间继续履行其工作职责，并遵守甲方的相关规章制度。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方在暂停工资期间的权益不受损害。

第二条暂停工资期限

暂停工资的起始日期为年月日，终止日期为年月日。总计暂停工资期限为个月（或具体天数）。

双方同意，在暂停工资期间，如需延长或提前恢复工资领取，应另行协商并签订补充协议。

第三条双方权利与义务

甲方义务：

甲方应按照本合同约定，暂停向乙方支付工资及相关福利待遇（具体以本合同第四条约定为准）。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，不得因本合同的签订而减少缴纳基数或停止缴纳。

甲方应保障乙方的劳动权益，不得因乙方暂停工资而单方面解除或变更劳动合同。

乙方义务：

乙方应继续履行其工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的各项工作任务。

乙方应按时提交相关请假手续及材料，确保甲方能够及时办理暂停工资的相关事宜。

乙方应如实向甲方说明暂停工资的原因，不得隐瞒事实或提供虚假信息。

第四条工资及福利待遇

乙方确认，其在暂停工资期间无需领取工资，但其在本合同签订前已领取的工资及相关福利待遇已经结清。

乙方在暂停工资期间，甲方不再向其支付基本工资、绩效奖金、加班费等任何形式的劳动报酬。

乙方在暂停工资期间，如需使用年休假、病假等假期，应另行向甲方提出申请，且相关假期的工资待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

乙方在暂停工资期间，社会保险及住房公积金的缴纳基数保持不变，甲方仍需为乙方缴纳相关费用。

第五条保险及公积金处理

乙方在暂停工资期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，不得因本合同的签订而减少缴纳基数或停止缴纳。

乙方在暂停工资期间，如需办理社会保险或公积金的转移、提取等手续，应提前向甲方提出申请，双方协商解决。

第六条合同的变更与解除

本合同在执行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

本合同在执行过程中，如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致无法继续履行，双方应及时协商，调整合同内容或解除合同。

本合同在执行过程中，如一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

因本合同的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第九条签署确认

甲方确认已向乙方详细解释本合同内容，并经双方充分协商，达成一致意见。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日