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2025年IT运维竞业限制合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（被限制方）：[被限制方姓名]

身份证号码：[被限制方身份证号码]

原部门：[乙方原部门]

原岗位：[乙方原岗位]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方系一家从事[简要说明甲方主营业务]的企业，乙方曾担任甲方[乙方原岗位]职务，并在此期间接触、知晓甲方的商业秘密及专有技术信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本竞业限制合同，以资共同遵守。

第一条竞业限制范围

1.1竞业限制地域：乙方离职后，不得在中国[具体省份/城市名称，例如：北京市]内，从事与甲方相同或相似的IT运维业务。

1.2竞业限制时间：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[具体年限，例如：壹]年内。

1.3竞业限制业务范围：

1.3.1从事网络规划、设计、实施、运维、优化及相关技术咨询与服务；

1.3.2从事服务器（包括物理服务器、虚拟化平台）的安装、配置、管理、监控、维护、备份与恢复相关工作；

1.3.3从事操作系统（包括但不限于WindowsServer、Linux发行版等）的安装、配置、管理、性能调优及故障处理；

1.3.4从事数据库（包括但不限于Oracle、SQLServer、MySQL等）的安装、配置、管理、备份、恢复及性能优化相关工作；

1.3.5从事中间件（包括但不限于Tomcat、WebLogic、Nginx、Kubernetes等）的安装、配置、管理及维护工作；

1.3.6从事云计算平台（包括但不限于AWS、Azure、阿里云、腾讯云等）资源的规划、部署、管理、监控及优化服务；

1.3.7从事信息安全相关的运维工作，如防火墙、入侵检测/防御系统、VPN等的配置、管理及维护；

1.3.8从事IT系统监控平台的部署、配置、管理及告警处理；

1.3.9从事IT资产管理、硬件维护、软件部署及用户支持等相关运维服务；

1.3.10为任何与甲方构成商业竞争关系的企业、机构或个人（以下简称“竞争者”）提供本条1.3.1至1.3.9所列的全部或部分IT运维服务；

1.3.11独立或以合伙、投资、受雇等任何形式，自行创办或参与创办从事本条1.3.1至1.3.9所列全部或部分IT运维业务的公司或实体；

1.3.12前往竞争者处担任任何与本条1.3.1至1.3.9所列业务相关的技术顾问、工程师、管理人员等职务。

1.4排除范围：本合同所述的竞业限制范围不包括乙方离职后为非竞争性企业或机构提供的一般性IT支持服务，或从事与IT运维完全不相关的技术领域工作。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意在本合同约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

2.2补偿金标准：每月人民币[具体金额或计算方式，例如：壹仟伍佰元整（￥1500.00）]，或按乙方离职前十二个月平均月工资的[具体百分比，例如：四十]%（不低于法定最低标准）计算，取两者中较高者。

2.3支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如：十五]日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

2.4补偿性质：乙方领取的补偿金是其在竞业限制期内放弃择业自由权、维护基本生活所需的一种补偿，并非甲方与乙方达成竞业限制协议的对价。

第三条保密义务

3.1乙方确认在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密和专有技术的义务。

3.2乙方可接触到的保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、客户信息、财务数据、技术方案、系统架构、源代码、技术文档、运维流程、未公开的会议内容等所有未公开且对甲方具有商业价值的信息。

3.3乙方承诺采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止保密信息泄露。

3.4未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，但法律法规另有规定或有权机关依法调取的除外。

3.5本保密义务不因本合同的终止或解除而失效。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本合同第一条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并应根据本合同约定支付全部未付的竞业限制经济补偿金。

4.2乙方违反本合同第一条约定的竞业限制义务的，应一次性向甲方支付违约金