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第1篇
一、总则
为了加强学生科管理，提高学生科工作效率，确保学生科各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织机构
1.学生科设科长一名，负责全面工作；副科长一名，协助科长工作。
2.学生科下设办公室、教务处、学生处、宿舍管理科、保卫科等科室。
三、职责分工
1.学生科科长：
（1）负责学生科全面工作，制定学生科工作计划，组织实施并监督检查。
（2）协调各部门工作，确保各项工作顺利开展。
（3）负责学生科人员管理，提高员工素质。
2.学生科副科长：
（1）协助科长工作，负责学生科日常工作。
（2）负责学生科内部管理，提高工作效率。
3.办公室：
（1）负责学生科文件、资料的管理和归档。
（2）负责学生科会议的组织和记录。
（3）负责学生科内部沟通协调。
4.教务处：
（1）负责学生学籍管理，包括新生入学、转学、休学、复学、退学等手续。
（2）负责学生成绩管理，包括成绩录入、成绩查询、成绩分析等。
（3）负责学生考试管理，包括考试安排、考场布置、考试监督等。
5.学生处：
（1）负责学生思想政治教育，开展各类教育活动。
（2）负责学生心理健康教育，提供心理咨询和辅导。
（3）负责学生社团管理，指导学生社团开展活动。
6.宿舍管理科：
（1）负责学生宿舍管理，包括宿舍分配、宿舍卫生、宿舍安全等。
（2）负责学生宿舍维修和设施维护。
（3）负责学生宿舍违规处理。
7.保卫科：
（1）负责学生安全教育，提高学生安全意识。
（2）负责学生宿舍安全检查，确保宿舍安全。
（3）负责学生突发事件处理。
四、工作制度
1.学生科工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行职责。
2.学生科工作人员应加强学习，提高自身业务水平，为师生提供优质服务。
3.学生科工作人员应加强沟通协调，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
4.学生科工作人员应加强保密意识，严格保守学校和学生信息。
5.学生科工作人员应加强廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
五、考核与奖惩
1.学生科对工作人员实行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2.对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，给予批评教育或处分。
六、附则
本制度自发布之日起施行，由学生科负责解释。
第2篇
一、总则
为了加强学生管理工作，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
二、组织架构
1.学生科设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设干事若干名，负责日常事务。
2.学生科下设办公室、宿舍管理组、思想政治教育组、心理健康教育组、体育活动组等职能小组。
三、职责范围
1.办公室：负责学生科内部文件的起草、审核、收发、归档等工作；负责学生科会议的组织、记录、传达等工作。
2.宿舍管理组：负责学生宿舍的日常管理，包括宿舍卫生、安全、用电等方面的检查与指导；负责宿舍楼内公共区域的维护与管理。
3.思想政治教育组：负责学生的思想政治教育工作，组织开展各类主题教育活动；负责学生的思想动态调查与分析。
4.心理健康教育组：负责学生的心理健康教育工作，组织开展心理健康讲座、咨询等活动；负责学生心理问题的发现、干预与转介。
5.体育活动组：负责组织、指导学生参加各类体育活动，提高学生身体素质；负责体育设施的管理与维护。
四、管理制度
1.学生行为规范：学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和纪律，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加各项活动。
2.学籍管理：学生入学后，由学生科负责办理学籍手续，包括注册、转学、休学、复学、退学等。
3.宿舍管理：学生宿舍实行统一管理，学生应自觉维护宿舍卫生、安全，不得私自改动宿舍设施。
4.课堂纪律：学生上课应按时到课，不迟到、不早退、不旷课；认真听讲，积极参与课堂讨论；爱护公物，保持教室整洁。
5.纪律处分：学生如有违反学校规章制度的行为，学生科将根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
6.考勤制度：学生应按时参加学校组织的各项活动，如有特殊情况需请假，需提前向班主任和辅导员说明原因。
7.奖惩制度：对表现优秀的学生，学生科将给予表彰和奖励；对违反纪律的学生，将进行批评教育，情节严重者给予相应处分。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施，由学生科负责解释。
2.学生科应根据实际情况，对制度进行修订和完善。
3.学生应认真学习本制度，自觉遵守各项规定，共同维护学校正常的教育教学秩序。
第3篇
一、总则
为加强学生科管理工作，提高工作效率，确保学生科各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构
1.学生科设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设干事若干名，负责具体事务。
2.学
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