- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
微型消防站管理制度
一、总则
为规范微型消防站的建设和管理,有效提升单位自防自救能力,确保在突发火情时能够迅速响应、科学处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,依据相关消防法律法规及本单位实际情况,特制定本制度。
本制度适用于本单位微型消防站的日常运行、训练、值守及应急处置等各项工作。全体微型消防站队员及相关人员必须严格遵守本制度。
微型消防站工作坚持“预防为主、防消结合”的方针,遵循“统一指挥、快速反应、有效处置”的原则。
二、组织机构与职责
微型消防站应设立站长一名,由单位消防安全负责人或指定专人担任,负责全面工作。根据单位规模和消防工作需要,配备若干名队员,队员应具备良好的身体素质和责任心。
站长职责:
1.全面负责微型消防站的日常管理、训练和应急指挥工作。
2.组织制定并落实各项管理制度和训练计划。
3.定期组织队员进行消防知识学习和技能培训。
4.检查督促队员履行职责,确保消防器材装备完好有效。
5.在发生火情时,启动应急响应,指挥队员进行初期火灾扑救和人员疏散引导。
队员职责:
1.熟悉本单位火灾危险性,熟练掌握消防器材的性能和操作方法。
2.严格遵守值班值守制度,保持通讯畅通,不得擅离职守。
3.积极参加日常训练和演练,不断提高灭火救援能力。
4.负责消防器材装备的日常检查、维护和保养,确保其处于良好状态。
5.发现火灾隐患及时报告并协助整改。
6.接到火警指令后,迅速赶赴现场进行处置。
三、设施器材配置与管理
微型消防站应根据单位火灾特点和应急需要,合理配置消防器材和装备,主要包括:灭火器、消防水带、水枪、分水器、消防斧、破拆工具、应急照明、通讯设备等。
消防设施器材应设置在明显、便于取用的位置,并张贴醒目的标识。
建立消防设施器材台账,详细记录器材的名称、型号、数量、购置日期、检查维护情况等。
实行消防设施器材专人负责制,定期进行检查、擦拭、润滑和维护保养,确保其完好有效。对过期、损坏或失效的器材,应及时更换。
严禁挪用、损坏或擅自拆除消防设施器材。
四、日常值守与应急响应
微型消防站应建立24小时值班值守制度,确保随时有人响应。值班人员应坚守岗位,保持通讯畅通,不得从事与值班无关的活动。
值班人员接到火警信息后,应立即通过内部通讯系统或电话通知微型消防站队员,并迅速携带灭火器材赶赴现场进行确认和处置。
确认发生火灾后,应立即启动应急响应程序,组织人员进行火灾扑救,并拨打“119”报警电话,同时向上级主管部门报告。报警时应清晰说明火灾发生的单位名称、地址、燃烧物质、火势情况、有无人员被困及报警人姓名、联系方式等。
在火灾扑救过程中,应坚持“救人第一”的原则,优先疏散被困人员。根据火灾类型和燃烧物质,正确选择和使用灭火器材,科学扑救初期火灾。
火灾扑灭后,应保护好火灾现场,协助消防救援机构开展火灾调查工作,并做好灭火器材的检查、补充和归位工作。
五、训练与演练
微型消防站应制定年度训练计划,定期组织队员进行消防业务学习和技能训练。训练内容包括:消防法律法规、火灾扑救基本知识、消防器材操作使用、疏散逃生技能、应急处置程序等。
每月至少组织一次技能训练,每半年至少组织一次综合演练。演练应模拟实际火灾场景,检验队员的应急响应能力、协同作战能力和灭火技能水平。
训练和演练情况应有详细记录,包括时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等。对训练和演练中发现的问题,应及时分析原因,制定整改措施,不断改进和提高微型消防站的实战能力。
六、附则
本制度由本单位消防安全管理部门负责解释。
本制度自发布之日起施行。各单位可根据本制度结合实际情况制定具体实施细则。
原创力文档


文档评论(0)