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2025年健康管理师酒精相关健康问题的伦理与法律考量专题试卷及解析1

2025年健康管理师酒精相关健康问题的伦理与法律考量专

题试卷及解析

2025年健康管理师酒精相关健康问题的伦理与法律考量专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、健康管理师在为有酒精依赖的个体提供服务时，发现该个体近期有酒后驾车的行为。

健康管理师的首要伦理责任是？

A、保护客户隐私，不向任何第三方透露

B、立即向公安机关举报该客户的酒后驾车行为

C、与客户深入沟通，强调酒后驾车的危害，并劝其主动停止

D、终止服务，因为客户的行为已违法

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康管理师的首要职责是促进服务对象的健康和福祉。当发现

客户有危害自身或他人安全的行为时，应首先通过专业沟通进行干预和劝导，这是伦理

上的首要步骤。A选项（保护隐私）是重要原则，但当隐私权与公共安全发生严重冲突

时，公共安全优先，但直接举报（B）不是首选，应先尝试通过专业关系解决问题。D

选项（终止服务）是逃避责任，不符合专业伦理。知识点：健康管理师的伦理责任、保

密原则的界限、公共安全。易错点：容易在保密原则和公共安全之间摇摆，认为绝对保

密或必须立即举报，忽略了专业干预的首要性。

2、根据《中华人民共和国未成年人保护法》，向未成年人出售酒精饮料的行为，经营者

将面临的法律责任主要是？

A、仅承担民事赔偿责任

B、由市场监督管理部门责令改正，并可处以罚款

C、由公安机关予以行政拘留

D、构成犯罪，依法追究刑事责任

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据相关法律法规，向未成年人出售烟酒是明确的违法行为，主

要的执法部门是市场监督管理部门，其处罚措施通常包括责令改正、给予警告，情节严

重的处以罚款。A选项不全面，因为首先是行政处罚。C选项（行政拘留）通常适用于

更严重的治安违法行为，此行为一般不直接适用。D选项（刑事责任）适用于构成犯罪

的情况，单纯的出售行为一般未达到犯罪程度。知识点：未成年人保护法、酒精销售的

法律规定、行政处罚。易错点：容易将不同层级的法律责任（民事、行政、刑事）混淆，

高估了该行为的法律后果。

3、在健康管理中，对酒精使用障碍患者进行干预时，遵循“无害”原则（Nonmaleficence）

意味着？

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A、绝不使用任何可能导致患者不适的干预方法

B、确保干预措施本身不会对患者造成比酒精问题更大的伤害

C、优先考虑患者家属的感受和利益

D、只采用患者完全自愿接受的干预方案

【答案】B

【解析】正确答案是B。“无害”原则是医学伦理的核心原则之一，指“不伤害”，要求医护

人员在提供服务时，权衡利弊，确保治疗或干预的益处大于风险，避免给患者带来额外

的、不必要的伤害。A选项过于绝对，某些有效的干预（如戒断反应治疗）可能伴随短

期不适。C选项涉及的是“有利”原则和对家属的考量，但“无害”原则的核心是患者本人。

D选项涉及的是“自主”原则，虽然重要，但与“无害”原则的侧重点不同。知识点：医学

伦理基本原则（不伤害、有利、尊重自主、公正）、酒精使用障碍的干预伦理。易错点：

将“无害”原则与“有利”原则或“自主”原则混淆，未能准确理解其核心是“避免伤害”。

4、某公司健康管理师计划开展员工酒精滥用预防项目，在设计项目时，必须考虑的首

要法律问题是？

A、项目的预算是否充足

B、如何确保员工参与项目的自愿性，避免强制

C、选择哪种健康教育理论模型

D、如何评估项目的长期效果

【答案】B

【解析】正确答案是B。在职场环境中开展健康管理项目，必须尊重员工的个人权利和

隐私。强制员工参与涉及酒精滥用的筛查或干预，可能侵犯其隐私权和自主权，引发法

律纠纷。因此，确保自愿性是首要的法律考量。A、C、D选项是项目管理、理论应用和

效果评估方面的问题，虽然重要，但其优先级低于法律合规性。知识点：职场健康管理

的法律框架、员工隐私权、知情同意。易错点：容易从项目管理的有效性角度出发，而

忽略了法律和伦理上的基本要求。

5、当健康管理师怀疑其服务对象可能因长期饮酒导致严重的认知功能障碍，无法做出

明智的健康决策时，最恰当的做法是？

A、尊重其所有决定，因为自主权是首要的

B、立即联系其法定监护人或授权代理人

C、继续按原